Whistleblowing
AyMINE – WBL ist für Sie da
Gesetzliche Anforderungen
- Das Formular zur Abgabe einer Meldung muss leicht zugänglich sein
- Die Meldung muss dauerhaft geschützt bleiben.
- Die Meldung darf nicht verloren gehen.
- Die Frist für die Bearbeitung ist gesetzlich festgelegt:
- Standardmäßig 7 Tage zur Annahme
- Standardmäßig 30 Tage nach Annahme zur Bearbeitung
Archivierung
- Speichert nicht nur die Hinweise, sondern auch den gesamten Lösungsprozess und die Dokumentation.
- Bearbeiter haben einen Überblick über vergangene und aktuelle Meldungen.
Für internationale Teams
- AyMINE kann für die Arbeit in verschiedenen Sprachen eingestellt werden, einschließlich Ukrainisch.
- Unterstützt automatische Übersetzungen von Hinweisen und interner Kommunikation.
Hinweisabgabe
- Durch das Ausfüllen des Formulars auf der Website können Sie einen Hinweis abgeben.
- Vertrauliche Hinweise können rund um die Uhr abgegeben werden.
- Ein maßgeschneidertes Hinweisformular direkt auf Ihrer Website.
Hinweisweitergabe
- Der Hinweisgeber hat die Sicherheit, dass der Hinweis zur Bearbeitung weitergeleitet wird.
- Die Übermittlung und Bearbeitung erfolgt über einen sicheren Kanal.
- Der Hinweis wird sicher gespeichert und liegt nicht in E-Mails.
- Hinweise, die auf andere Weise eingereicht wurden, werden am gleichen Ort erfasst.
Hinweisbearbeitung
- Der Hauptbearbeiter erhält eine Benachrichtigung, dass er mit der Bearbeitung des Hinweises beauftragt wurde.
- Die Benachrichtigung kann an mehrere Bearbeiter gehen, um sicherzustellen, dass keine Frist für die Bearbeitung versäumt wird.
- (Zum Beispiel eine E-Mail, die darüber informiert, dass ein neuer Hinweis zur Bearbeitung vorliegt, ohne nähere Details anzugeben.)
- Der Bearbeiter kann den Hinweis alleine bearbeiten oder ein Team zur Bearbeitung erstellen.
- Der Hinweisgeber wird über den Fortschritt und das Ergebnis informiert.
AyMINE ist kein Einzwecksystem nur für Whistleblowing
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