Документація – вступна сторінка
AyMINE – Technical doc. (in English)
Модулі користувача
Модуль керування завданнями та інформацією
Кваліфікація, здібності / вміння
Кваліфікація користувача або контакту
Рівні компетентності та кваліфікації
Право на управління кваліфікацією користувачів
Вплив завдання на право змінювати підключений object
Об'єкти, які обробляються в задачі або вирішуються в проблемі
Працівник, відповідальний за завдання
Область / проект / методологія
8D report – системна підтримка
Об'єкти, яких стосується проблема
Чому не можна видалити деякі дані
Об'єкти, які приймаються рішення
Об'єкти, що відносяться до шаблонного завдання
Модуль Контакти та адресної книги (CRM)
Управління та автоматизація сайту
Користувацька документація AyMINE
одуль персоналізації
Модуль управління активами
Властивість продукту або продукту
Процедура відбору та закупівлі
Технічні модулі
Модуль Сейбр
Модуль Enterprise Architect роз'єм (eacon)
Посилання до бази даних Enterprise Architect
Системні модулі
Модуль фреймворку AyMINE
Nastavte si, jak váš systém vypadá a funguje
Системний модуль фреймворку AyMINE
Розташування об'єкта на дошці оголошень
Копіювання та переміщення файлів між об'єктами
Надані групи / ролі
Ви вказуєте групи (і ролі) у списку виконавців, від яких ця група успадковує права
Що означає успадкування
Наприклад, якщо ви поставите цю роль під групу, яка має право розпоряджатися будь-яким бізнес-порядком денним, то всі, хто матиме цю роль, матимуть доступ до групи.
Пам'ятайте, що зміни можуть легко забрати у користувачів дозволи, які їм потрібні для роботи або, навпаки, дати дозволи, які вони не повинні мати! Не забудьте добре перевірити свої корективи. Кожного разу, коли ви підпорядковуєте групу під іншу, ви можете додати комусь дозвіл, але ніколи не зменшувати його. Користувачі, які знаходяться в редагованій групі і вбудовані в неї, отримують дозвіл від групи, до якої ви привозите.