Документація – вступна сторінка
AyMINE – Technical doc. (in English)
abra
crm
- Модуль Контакти та адресної книги
- Системні права та налаштування CRM-модуля
- Огляд замовлень клієнтів
- Довідник
- Список і управління каталогами
- Політика конфіденційності та ділової інформації
- Надсилайте масові повідомлення відповідно до GDPR
- Патік масової електронної пошти
- Вихід і встановлення преференцій
для масової - Як коректно забути дані про людину
- Масові повідомлення електронної пошти
- Контракти, договори
- Партнер за контрактом
- Групи клієнтів
- Каталог або люди і компанії
- Контакти
- Швидко доступні контакти
sabre
hr
- Модуль персоналізації
- Цифровий кадровий архів
- Персоналізація – права користувача
- Облік кандидатів на роботу
- Посада
- Член команди – Працівник
- Огляд працівника
- Огляд власного персоналу
- Відповідальний персоналіст
- Синхронізація працівників та користувачів системи
- Трудовий договір
- modulesafety
- personalfolder
sys
- Системний модуль фреймворку AyMINE
- Клієнт
- Настроювання шлюзів для зовнішніх повідомлень
- Повідомлення із зовнішнім світом
- Правила для зовнішніх повідомлень
- Документи
- Додаткові функції з файлами
- Копіювання та переміщення файлів між об'єктами
- Презентація зображення
- Публічне посилання на документ
- Останні файли
- Дошка
- Розташування об'єкта на дошці оголошень
- Елементи клієнта
- Огляд і коментарі
- Безпека повідомлень і внутрішніх дискусій
- Переклади
- Зв'язки між об'єктами
- Типи сесій (відносин)
- Ролі та команди груп
- Користувач системи
- Адміністрація користувача
- GDPR та користувачі системи
- Безпечний вхід
- Адміністрація користувача
- Криптогаманець
- moduleclientoptions
frm
- introhelp
- introhelp_objectdetail
- AyMINE Framework
- Політика зберігання паролів
- Права користувача framework
- Модулі AyMINE
- Замки користувача
- Системні дозволи
- introhelp_deleting
- introhelp_settings
- introhelp_objectlist
- introhelp_dashboard
- introhelp_generalinfo
- introhelp_icons_dnadrhal9000_mar-22-220246-2023_caseconflict
- introhelp_icons
- Записи AyMINE
tsk
- 8D report
- Основним елементом FMEA
- FMEA
- FMEA - ймовірність виявлення
- Процес аналізу FMEA
- FMEA - ймовірність виникнення
- FMEA - оцінка тяжкості
- Модуль керування завданнями та інформаці
- Адміністрація модуля Управління завданнями
- Системні права модуля керування завданнями
- Події
- Акції, події та наради
- Персональний календар
- Журнал активності
- Згода керівника
- Чому не можна видалити деякі дані
- Область
- Область / проект / методологія
- Огляд областей
- Шаблони міток
- Управління тегами
- Мої області
- Подія
- Архівний пакет
- Кваліфікація, здібності / вміння
- Рівні компетентності та кваліфікації
- Необхідні здібності
- GDPR та облік кваліфікацій
- Право на управління кваліфікацією користувачів
- Кваліфікація користувача або контакту
- Команда проекту
- Рішення
- Об'єкти, які приймаються рішення
- Варіант прийняття рішень
- Шаблон плану / стратегії
- Визначення проекту
- Зразок запису
- Зразок ризику
- Визначення пакета
- шаблон завдання
- Активація події із завдання
- Управління відповідальністю – RACI matice
- Повідомлення про події
- Об'єкти, що відносяться до шаблонного завдання
- Події, що починаються
- Призначення нового завдання
- Обговорення
- Бізнес-подія
- Кнопки для активації події
- Події подій
- Покращення та запобіжні заходи
- Інформація
- Ключове слово
- Проведення наради
- Методики та правила
- Обов'язок
- Поняття
- Директиви та політики
- Управління змінами в проекті
- Проблеми, тікети та їх управління
- Центр обслуговування клієнтів
- Внутрішня довідка
- Об'єкти, яких стосується проблема
- Управління інцидентами, невідповідність якості
- Проект
- Графік проекту
- Команда проекту або команда до робочого процесу
- RACI-матриця для project
- Повернути план проекту за baseline
- Записи та журнали
- Записані дії
- Вимоги
- Вимоги до вступників
- Ризик
- Завдання
- Терміни викликів
- Огляд завдань
- Вплив завдання на право змінювати підключений obje
- Особисте завдання
- Член команди
- Об'єкти, які обробляються в задачі або вирішуються
- Завдання працівника
- Тест
- Типи тестів
- Попередження
- Попередження – приклад використання
- Попередження для себе
- tsktask_kanban
- moduleclientoptions
am
- amasset
- Модуль управління активами
- Процедура відбору та закупівлі
- Аналітична модель
- Постачальник продукту
- Категорія продуктів
- Властивість продукту або продукту
- Мета проекту
- Комерційна пропозиція
- Перерахувати пропозицію та замовлення
- Права доступу до пропозицій і цін
- Системний запит про стан замовлення
- Продукти та товари
- Стан продукту та його зміна
- Одиниці продуктів
- Критерії якості
- Про критерії якості продукції
- HARA продукту
Як коректно забути дані про людину
AyMINE підтримує процеси, необхідні GDPR правилами, включаючи правильне забуття
[placeContent]
#Що означає забути про контакт
Коли контакт з людиною забутий, всі особисті дані видаляються автоматично:
- Видалені всі файли з даними контакту
- Вилучені всі вкладення в повідомленнях електронної пошти, які вам забута людина написала.
#Чому забуття важливе
Підтримка забуття відповідно до GPDR гарантує, що ви дійсно ніде в системі не залишиться даних, які ви не повинні мати. Наприклад, якщо ви обмінювалися матеріалами для контракту та надання послуги, ви, ймовірно, будете мати повідомлення, які ви не повинні мати після того, як ви забудете.
Забуття зберігає записи, необхідні, наприклад, для документування повідомлень для виставлення рахунків або звіту про роботу, але видаляє з них дані, які створюють облік персональних даних.
Забуття не стирає дані в поштовій скриньці, надісланій вами особі. Наприклад, якщо ви раніше надсилали пропозиції або рахунок-фактуру за послуги, інформація про їх відправку залишається вам у повідомленнях. Це робиться навмисно, оскільки у вихідній пошті часто є важливі документи. Навпаки, в них не буде особистих даних адресата.
#Чому забуття не виконується автоматично
Людина часто просить забути навіть тоді, коли її неможливо забути. Наприклад, ви надаєте йому послуги або вам потрібні дані про нього на законних підставах. У цьому випадку людина відписується від усіх груп, і ви впевнені, що виконаєте його вимогу, але не видаляє дані, які можуть знадобитися для зберігання. Рішення про те, що видалення або забуття можливе, залишається за вами або вашим працівником. Але не варто боятися, що ви про це забудете; система попередить вас прямо на головному столі.
Забутий контакт без деталей може залишитися в чорному списку – якщо з інших причин
Чим видалення контакту відрізняється від забуття?
Між забуттям контакту і його усуненням є важливі відмінності:
- Коли ви видаляєте контакт з адресної книги, ви також видаляєте його з чорного списку. Таким чином, ви втрачаєте інформацію про те, що навіть якщо, наприклад, ви отримуєте зворотній зв'язок від посередника, ви не повинні спілкуватися.
- При звичайному видаленні контакту не видаляються файли в електронних листах спілкування з людиною. Таким чином, в поштовій скриньці залишаються дані, яких там не повинно бути.
#Вилучити чи забути?
Якщо хтось відкликав вашу згоду і у вас немає інших законних підстав зберігати його дані, правильним є видалення контакту. Якщо ви пишете листи з людьми, бажано спочатку забути, а потім видалити дані.
Якщо для дотримання відносин з клієнтом важливо тримати його в чорному списку, це правильно забути, але не видаляти дані і видаляти їх тільки тоді, коли для збереження немає підстав.
#Куди далі