Огляд працівника

Огляд працівника – це доступ кожного працівника до важливої інформації про нього самого.

[placeContent]

Що дає огляд працівника

Огляд працівника дає всебічний, але в той же час простий огляд всього, що працівник повинен знати про себе, і речей, які стосуються безпосередньо його.

Огляд працівника є розширюваним, і будь-яка організація може доповнити його додатковою інформацією, послугами та запитами в міру необхідності.

Персональна тека

Під час перегляду в особистій папці працівник бачить:

• Дані про свої трудові договори
• Будь-які документи, пов'язані з трудовими договорами (наприклад, документи про освіту, про дітей тощо)
• Документи, які організація оформила йому (довідка про доходи, зарплатну стрічку тощо)
• Оцінка працівника (частина, надана працівнику)

Обсяг документації також залежить від інтеграції AyMINE з іншими системами.

Зв'язок з відділом кадрів

Персональна складова служить і для спілкування з відділом кадрів. Безпосередньо з неї можна направити у відділ кадрів запит або запит і оформити повістку, яка стосується працівника:

• Заявка на відпустку
• Перевірити табелі обліку робочого часу
• Повідомити про sick-days або інша проблема

Звіти про роботу

Огляд працівника служить і для власного контролю працівником. Має можливість швидко перевірити свої табелі обліку праці та робочого часу рік назад. Таким чином, у будь-який час він має уявлення про те, як це робиться протягом місяця і, можливо, своєчасно вирішувати невідповідності.

Список послуг

Розпис послуг працівник бачить у календарі, який є окремим і його можна відкрити з робочого столу працівника.

Можливість перевірки робочого столу працівника

Робочу зону працівника, крім працівника, може відкрити і працівник персоналу та його лінійний керівник. Поки кадровик бачить всі дані так само, як працівник, і може легко пройти з ним через те, що він там має, керівник не має доступу до документів з особистої папки та трудового договору.

Попередній перегляд Лінійного керівника служить, зокрема, для огляду працівників, про яких він піклується.