AyMINE – Technischer Bericht (Englisch)
abra
am
- Produkte, Vermögenswerte, Kauf und Ve
- Verwalten des Property & Business Moduls
- Auswahlprozess und Kauf
- Analytisches Modell
- Vermögenswerte
- Product Supplier
- Produktkategorien
- Produkteigenschaft oder Produktelement
- Projektziel
- Geschäftsangebot
- Kostenvoranschlag neu berechnen und bestellen
- Angebot und Preis Zugriffsrecht
- Erstellen und Verarbeiten von Aufträgen
- System order status query
- Preisliste
- Preisliste – Mengenrabatt
- Produkte und Waren
- Herkunft des Produktes
- Product Units
- Qualitätskriterien
- Qualitätskriterien
- DFMEA-Analyse
- HARA für Produkt
crm
- Kontakte, Adressbücher
- System-Berechtigungen und CRM-Modul-Einstellungen
- Adressbuch
- Adressbuch und Verwaltung
- Datenschutzerklärung
- Massenversand von Nachrichten in Übereinstimmung m
- Bulk E-Mail Footer
- Melden Sie sich ab und stellen Sie Einstellungen e
- Wie man die Daten einer Person richtig vergisst
- Massen-E-Mails
- Verträge
- Partner in einem Vertrag
- Vorlage für Nachrichten
- Gruppen von Kontakten
- Kontakt pro Person oder Firma
- Verwaltungsbereiche, Projekte, Kalender
frm
- introhelp_aplikace
- introhelp
- cliplink
- introhelp_dragdrop
- list_filtering
- AyMINE Framework
- Überblick über Module und Datentypen
- Richtlinie zur Aufbewahrung von Passwörtern
- framework Benutzerrechte
- Module AyMINE
- introhelp_shortcuts
- introhelp_settings
- introhelp_generalinfo
- introhelp_objectlist
- introhelp_privateobjectnotes
- introhelp_icons
- Systemberechtigungen bieten weitreichenden Zugriff
hr
- hrabout_userrights
- roles
- HR-Modul
- Digital Personnel Archive
- Registrierung von Arbeitsuchenden
- Abteilung verwalten / division data
- Position
- Worker
- Übersicht der Mitarbeiter
- Ein Überblick über Ihr eigenes Mitarbeiter
- Verantwortlich HR Manager
- Synchronisierende Mitarbeiter und Benutzer des Sys
- Arbeitsvertrag
- personalfolder
- modulesafety
sys
- sysrole
- sysfile_picturepublishing
- digiSign
- formattedtexts
- Systemverwaltung
- Public Client
- Gateways für externe Nachrichten konfigurieren
- Nachricht mit der Außenwelt
- E-Mail-Nachrichten
- Regeln für externe Nachrichten
- Sichere Geschäftskommunikation
- SMS direkt aus dem CRM senden
- Direkter Anruf aus CRM
- Dokumente und Dateien
- Zusatzfunktionen mit Dateien
- Dateien zwischen Objekten kopieren und verschieben
- Letzte Dateien
- Dashboard
- Revisionen und Kommentare
- Sicherstellung von Beiträgen und interne Diskussio
- Beziehungen zwischen den Datensätzen
- Beziehungstypen
- System Benutzer
- Benutzerverwaltung
- GDPR und Nutzer des Systems
- Sichere Anmeldung
- Krypto-Wallet
tsk
- 8D report
- FMEA
- FMEA – Wahrscheinlichkeit der Entdeckung
- FEMA Fehleranalyse
- FMEA-Analyseprozess
- FMEA – Auftretenswahrscheinlichkeit
- FMEA – Bewertung der Schwere
- Aufgaben-, Projekt- und Qualitätsma
- Task Management Modul Verwaltung
- Systemrechte für das Task-Management-Modul
- Tätigkeitsbericht
- Geschäftsfeld
- Meine Bereiche
- Qualifikation, Fähigkeit / Geschicklichkeit
- Erforderliche Kompetenzen
- GDPR und Adressbüch der Qualifikationen
- Rechte zur Verwaltung der Qualifikationen von Nutz
- Qualifikation des Benutzers oder Kontakt
- Aufträge
- Entscheidung
- Entscheidungsvariante
- Plan Template / Strategie
- Project role
- Projektdefinition
- Muster des Risikos
- Musteraufgabe – Arbeitsablauf
- Zuständigkeitsverteilung - RACI-Matrix
- Eine neue Aufgabe zuweisen
- Diskussion
- Complaints
- Verbesserungen und Präventivmaßnahmen
- Info
- Schlüsselwort
- Beratung
- Methodik und Qualitätsmanagementsystem
- Was macht die Methodik aus / SMJ
- tskMethodology records DE
- Plan
- Probleme, Tickets und ihre Verwaltung
- Kunden-Helpdesk
- Kundenservice Antwortgenerierung
- Interner Helpdesk
- Projekt
- Ausgangslage des Projekts
- Projektverwaltete Datensätze
- Projektzeitplan
- Projektplanung
- Projektteam oder Workflow-Team
- RACI-Matrix für das Projekt
- Renditeplan nach Baseline
- Aufzeichnungen und Protokolle
- Anfrage
- Risiko
- SLA-Helpdesk-Bedingungen
- Aufgabe
- Kanban Task Overview
- Meine Aufgaben
- Persönliche Aufgabe
- Aufgaben der Arbeitnehmer
- Benachrichtigungen und Nachrichten
- Hinweis – Anwendungsbeispiel
- Benachrichtigungen an sich selbst
System Benutzer
Darstellung eines Systembenutzers - Gegenwart, Vergangenheit und Zukunft.
- Der Arbeitszustand des Benutzers
- Besondere Benutzerkonten
- Externer Administrator
- Benutzer-Aktivität-Tracking
Systembenutzerkonten umfassen sowohl tatsächliche als auch virtuelle Systembenutzer.
Der Arbeitszustand des Benutzers
Vergessener Benutzer
Benutzer, die das System nicht mehr nutzen (weil sie das Unternehmen bereits verlassen haben), können in der Regel nicht gelöscht werden, da dem Konto viele weitere Informationen beigefügt sind - sie sind z.B. die Urheber der Entscheidung oder ihre Qualifikationen sind ein Beweis dafür, dass die Arbeit von qualifiziertem Personal geleistet wurde.
Nur ein zuvor gelöschter Benutzer kann vergessen werden.
Auf der DSGVO-Website (/doc/de/sys/sysUser_gdpr) geht es mehr darum, sicherzustellen, dass die GDPT-Einhaltung und die rechtlichen Informationspflichten.
Gelöschter Benutzer
Gelöschter Benutzer wird nicht vergessen: Gelöschtes Konto wird in den Papierkorb verschoben, es ist nicht möglich, damit zu arbeiten, aber z.B. der Name des Arbeiters bleibt unverändert. z.B. Aufgaben werden weiterhin den richtigen Namen des Mitarbeiters anzeigen.
Löschen des Kontos werden die persönlichen Notizen des Benutzers zu löschen.
Blockierter Benutzer
Blocked ist ein Benutzer, der sich aus irgendeinem Grund nicht temporär am System anmelden kann. Konto kann automatisch gesperrt werden (basierend auf Sicherheitsanalyse) oder von Administratoren gesperrt.
Die Kontosperrung verhindert teilweise die Nutzung im System, geblockter Benutzer kann z.B. keine Nachricht senden. Blockierung ist daher geeignet z.B. bei langfristiger Nichtverfügbarkeit der Arbeitnehmerin (z.B. bei Mutterschaftsurlaub)
Das Auflösen des Benutzers muss immer vom Systemadministrator erledigt werden.
Besondere Benutzerkonten
Neben regulären Benutzerkonten unterstützt das System mehrere Sonderkonten.
Virtueller Benutzer
Virtueller Benutzer wird verwendet, um Operationen zu dokumentieren, die nicht vom realen Benutzer durchgeführt worden sind, aber in der Geschichte gespeichert werden. Es wird z.B. verwendet, um Aktionen zu dokumentieren, die von Kunden im Kundenportal durchgeführt wurden, etc.
Virtueller Benutzer kann sich nie am System anmelden.
Externer "aufgefüllter" Benutzer
Ein gepolsterter Benutzer wird verwendet, wenn Sie Aufgaben oder Verantwortlichkeiten einem externen Unternehmen oder Mitarbeiter zuweisen müssen, der nicht mit dem System arbeitet. Zum Beispiel, wenn Sie Verantwortlichkeiten in der RACI-Matrix innerhalb von project planen.
Für einen gepolsterten Benutzer ist es sowohl möglich document qualifications als auch für einen internen Benutzer - es steht für die Datenverwaltung wie ein interner Benutzer zur Verfügung, aber es ist nicht möglich, es z.B. in eine Diskussion einzubinden oder ihm eine Nachricht zu senden. (Es kann jedoch sein ein Teilnehmer an einem Meeting, obwohl in diesem Fall es vorzuziehen ist, einen externen Kontakt einer realen Person zu verwenden.)
Ein gepolstertes Konto wird vom Projektmanager oder dem Bereich, in dem es verwendet wird, verwaltet. Ein gepolstertes Konto kann nie eingeloggt werden, es ist nicht möglich, zum Beispiel.
Externer Administrator
Ein externer Administrator ist ein Benutzerkonto von Systemadministratoren im Datenraum eines bestimmten Clients. Der größte Teil der Systemadministration kann ausschließlich innerhalb von Clients durchgeführt werden. Wenn der Client externe Administrationsunterstützung nutzt, muss der Administrator über einen eigenen Account verfügen.
Der externe Administrator ist in den Reports gekennzeichnet und vom Zugriff auf geschützte Unternehmensdaten ausgeschlossen. Selbst wenn es einen besonders privilegierten Account hat, ist es nicht möglich, ihn z.B. in die encrypted communications group einzubinden. Dies verhindert, dass sie ihre Privilegien missbraucht und sie verlegt.
Hinweis: For non-confidential common data, its access is controlled by the normal privileges system, and it is up to the permission of the area manager or the project to allow it.
Benutzer-Aktivität-Tracking
Für aktive Benutzer überwacht das System, ob Sie aktiv sind. Allgemeine Aktivitätsinformationen sind für andere Nutzer sichtbar. Die Information hindert sie z.B. daran, einem Mitarbeiter, der das System schon lange nicht mehr benutzt, eine Aufgabe zuzuweisen. (Die Aufgabe könnte dann ungelöst bleiben.)
Bei der Arbeit in einem Heimbüro oder aus der Ferne stellt das System Nutzeraktivitätsinformationen für Mitarbeiter zur Verfügung, die darauf zählen können, dass die Mitarbeiter darauf reagieren.
Aktivität wird in mehreren Stufen unterschieden:
-
In den letzten 10 Minuten hat der Benutzer aktiv eine Aktion ausgeführt (tatsächlich funktioniert – es ist nicht "Klick-Bildschirme")
-
Der Benutzer ist aktiv angemeldet, arbeitet aber nicht
-
Der Benutzer arbeitet nicht effektiv für mehr als eine Stunde (nicht mit dem System)
-
Lange Zeit (mehr als 2 Tage) hat der Nutzer nicht auf das System zugegriffen - es kann davon ausgegangen werden, dass er sich im Urlaub befindet
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Benutzer, die gerade mit dem System arbeiten, werden aktiv angezeigt
-
Unknown status is for users who may have AyMINE running in the hintergrund (or on mobile) but are not currently working with it.
-
Arbeitnehmer, die gemeldet werden, sind nicht verfügbar.
Activity Tracking im GDPR Kontext
Benutzeraktivitätsinformationen werden nur Personen angezeigt, für die sie hinsichtlich ihrer eigenen Arbeit wichtig sind - Führungskräften und Kollegen. Sie wird daher auf der Grundlage eines berechtigten Interesses zur Verfügung gestellt.
Informationen können nicht rückwirkend ausgewertet werden.
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