AyMINE – Technischer Bericht (Englisch)
Module
Integration mit ERP Abra Gen
Aufgaben-, Projekt- und Qualitätsmanagement
Aufgaben-, Projekt- und Qualitätsmanagement
Systemrechte für das Task-Management-Modul
Task Management Modul Verwaltung
Benachrichtigungen und Nachrichten
Benachrichtigungen an sich selbst
FMEA – Auftretenswahrscheinlichkeit
FMEA – Wahrscheinlichkeit der Entdeckung
Fehleranalyse für eine einzelne Eigenschaft eines Bauteils oder Prozesses
Methodik und Qualitätsmanagementsystem
Zuständigkeitsverteilung - RACI-Matrix
Probleme, Tickets und ihre Verwaltung
8D report – Systemunterstützung
Kundenservice Antwortgenerierung
Projektteam oder Workflow-Team
Änderungsmanagement für das Projekt
Qualifikation, Fähigkeit / Geschicklichkeit
GDPR und Verzeichnis der Qualifikationen
Qualifikation des Benutzers oder Kontakt
Rechte zur Verwaltung der Qualifikationen von Nutzern
Verbesserungen und Präventivmaßnahmen
Kontakte, Verzeichnisse
System-Berechtigungen und CRM-Modul-Einstellungen
Adressbuch von Personen und Firmen
Massenversand von Nachrichten in Übereinstimmung mit der GDPR
Melden Sie sich ab und stellen Sie Einstellungen ein
für Massenmails
Wie man die Daten einer Person richtig vergisst
Web-Management und Automatisierung
Web-Management und Automatisierung
Benutzerdokumentation für AyMINE
Empfangen einer Nachricht über das Web
Grundlegende Service-Einstellungen
Zugriff auf eine Website speichern
HR-Modul
Abteilung verwalten / division data
Personalistics – Benutzerberechtigungen
Persönlicher Ordner des Mitarbeiters
Registrierung von Arbeitsuchenden
Sicherheit der Personalverwaltung
Ein Überblick über Ihr eigenes Mitarbeiter
Synchronisierende Mitarbeiter und Benutzer des Systems
Produkte, Vermögenswerte, Kauf und Verkauf
Produkte, Vermögenswerte, Kauf und Verkauf
Verwalten des Property & Business Moduls
Erhaltener Auftrag für Waren oder Dienstleistungen
Angebot und Preis Zugriffsrecht
Kostenvoranschlag neu berechnen und bestellen
Produkteigenschaft oder Produktelement
Finanzen verwalten
Metriken und Messungen
Zusammenfassungen von generierten data
Technische Module
Sabre-Modul
Konnektor zwischen AyMINE und Enterprise Architect
Datenbanklink zur Enterprise Architect Datenbank
Konnektor zwischen AyMINE und Enterprise Architect
Systemmodule
Framework – Systembasis
Richtlinie zur Aufbewahrung von Passwörtern
Überblick über Module und Datentypen
AyMINE — Anwendung für Windows
Drag & Drop zwischen den Datensätzen
Gesten und Tastenkombinationen
Konfigurieren Sie, wie Ihr System aussieht und funktioniert
Mehr darüber, wie das System funktioniert
Private Notizen und Tags für Objekte
Systemverwaltung
Beziehungen zwischen den Datensätzen
Formatierte Texte in der Anwendung
Gateway-Einstellungen für externe -Nachrichten
IMAP Gateway Einstellungen für E-Mail Kommunikation
Internet Call Gateway Einstellungen
Regeln für externe Nachrichten
Sichere Geschäftskommunikation
Änderungsmanagement für das Projekt
Ziel des Projektänderungsmanagements ist es, die Änderung des Projekts richtig vorzubereiten und zu dokumentieren.
Die Ursachendokumentation dient als Grundlage für die Analyse, wieviel Intervention in dem Projekt die Änderung sein wird. Der Schwerpunkt sowohl bei der Vorbereitung als auch bei der Dokumentation sollte die Analyse dessen sein, was von der Änderung betroffen ist bzw. sein wird. Dieses ist die notwendigen Informationen für das Schätzen, wie man den Plan ändert.
Art der Änderungen
Interne Veränderung
Dies ist eine Änderung im Projektplan, die den Kunden nicht (nicht) betrifft. Die Änderung unterliegt in der Regel nicht der Zustimmung des Projektmanagementkomitees, des Kunden oder einer ähnlichen Einrichtung. (Beispiel: Umverteilung von Kompetenzen innerhalb eines Teams.)
Wenn ein Projekt mehrere Partner hat (z.B. kooperierende Auftragnehmer), betrifft die interne Änderung immer nur einen von ihnen.
Änderung an mehreren Projektpartnern
Veränderungen
Zeitplan
- Umfang der Arbeiten (neue Anforderungen, neue Stufe),
- Arbeitsverfahren unter Einbeziehung von Synergien, ...
Ein wesentliches Merkmal ist, dass sich die Änderung im Zeitplan niederschlägt und von Vertretern aller beteiligten Teams im Vorfeld erörtert werden sollte.
Änderung durch ein Problem
Wenn die Veränderung eine Ursache außerhalb des Einflusses des Teams hat, geht es beim gesamten Vorbereitungs- und Genehmigungsprozess in erster Linie darum, die negativen Auswirkungen zu minimieren.
Warning: Es ist wichtig, nicht Aufzeichnung eines Problems mit den Änderungen zu verwechseln. Das Problem sollte, sobald es auftritt, zwischen den Problemen eingeklemmt werden. Standardmäßig wird die Änderung erst nach der Scope-Analyse und der Entdeckung, dass eine Umstellung notwendig ist, geplant.
Bearbeitung der Änderung
Innerhalb der Projektmethodik werden Verfahren zur Bearbeitung der Analyse und zur Gestaltung der Bühne für die Umsetzung der Änderungen selbst vorbereitet.
Erkennen und Beschreiben der Veränderung
Der erste Schritt ist zu beschreiben, was sich tatsächlich verändert. Typischerweise werden diese neuen oder geänderten Anforderungen für die Arbeit, Zeitplan oder Budget. Alle geänderten Objekte (in der Version vor dem Ändern) werden in AyMINE gespeichert und in die Änderung zwischen den Objekten einbezogen, die von der Änderung betroffen sein werden. Objekte – typischerweise Eingaben eines Kunden – können mit separaten Informationen beschrieben und durch die Schaltfläche Gründe an die Änderung angehängt werden.
Analyse der Änderung
Ziel der Analyse ist es, alle Auswirkungen, die die Änderung im Projekt verursacht, zu finden. Die Analyse besteht darin, alle Auswirkungen der Veränderung zu erfassen und zu dokumentieren. Typische Auswirkungen sind:
- Edit requirements und basierend auf ihnen processed analysis. Tips
- Verwenden Sie die Analyse-Ansicht, um alle verknüpften Objekte als Teil der Anfrage-Übersicht zu sehen
- Alle abgeleiteten Objekte in der Liste anzeigen. Sie können einfach einen Bericht (PDF) von ihnen erstellen oder, besser noch, sie in das Analyseprotokoll übertragen.
- Muss eine neue Version zu entwickeln
Alle Objekte, die von der Änderung betroffen sind, werden mit der Add Schaltfläche im Abschnitt Objekte, die mit der Änderung verbunden sind, an die Änderung angehängt. Jedem verknüpften Objekt sollte eine Beschreibung beigefügt werden, wie es bei der Analyse beeinflusst wird. (Durch den Record Knopf).
Verantwortlichkeiten für die Änderung
Mit der Änderung im Projekt sind eine Reihe von Verantwortlichkeiten verbunden (standardmäßig sind sie durch die Methodik definiert):
- Der Projektmanager ist immer für die korrekte Prozessführung der Änderung verantwortlich. Der Projektmanager fügt die Änderung auch ins Projektbüro ein.
- Die Änderung analysieren kann der Projektmanager an jeden aus dem Projektteam delegieren. Er sollte richtig an denjenigen delegieren, der die Auswirkungen der Veränderung am besten versteht. Er kann auch ein ganzes Forschungsteam als Teil der Aufgabe der Analyse der Veränderung
- Verantwortung für die Entscheidung, ob die Änderung umgesetzt wird, wird durch Vertrag, Projektmanagement-Methode oder auf andere Weise gegeben. In der Regel ist dies der Lenkungsausschuss, oder die Zustimmung des Kunden erforderlich ist.
- Projektplanung_ unter Berücksichtigung der Änderung muss immer durch den Projektmanager durchgeführt werden, da er für die Einhaltung der Zeitplan verantwortlich ist (und niemand sonst kann das Projekt zu planen).
- Die Durchführung der Änderung___ – d.h. alle Auswirkungen – wird vom Projektmanager wie jede andere Projektaktivität geleitet.