Eine Arbeitnehmerübersicht bietet einen umfassenden und doch einfachen Überblick über alles, was ein Arbeitnehmer über sich selbst und Dinge, die ihn direkt betreffen, wissen muss.

Eine Mitarbeiterübersicht ist erweiterbar und kann bei Bedarf durch zusätzliche Informationen, Dienstleistungen und Anfragen der einzelnen Unternehmen ergänzt werden.

Persönlicher Ordner

Als Teil der persönlichen Ordner-Vorschau, kann ein Arbeiter sehen

Daten über seine Arbeitsverträge
Alle Dokumente im Zusammenhang mit Arbeitsverträgen (z.B. Dokumente über Bildung, über Kinder, etc.)
Dokumente, die eine Organisation ihm oder ihr ausgestellt hat (Einkommensbescheinigung, Gehaltsabrechnung, etc.)
Worker Bewertung (Teil an den Arbeitnehmer zur Verfügung gestellt)

Der Umfang der Dokumentation hängt auch von der Integration von AyMINE in andere Systeme ab.

Kommunikation mit der Personalabteilung

Eine persönliche Mappe dient auch zur Kommunikation mit der Personalabteilung. Direkt von dort aus ist es möglich, eine Anfrage an die Personalabteilung zu senden und die Agenda zu bearbeiten, die den Mitarbeiter betrifft:

Urlaubsantrag
Arbeitszeitberichte prüfen
Meldung von Krankheitstage oder anderen Problemen

Geschäftsberichte

Die Mitarbeiterübersicht wird auch zur eigenen Kontrolle des Mitarbeiters genutzt. Er/sie hat die Möglichkeit, seine/ihre Arbeits- und Arbeitszeitangaben vor einem Jahr schnell zu überprüfen. Wann immer er/sie einen Überblick darüber hat, wie es ihm/ihr innerhalb eines Monats geht und wie er/sie mit Unregelmäßigkeiten umgeht.

Service Roster

Der Mitarbeiter sieht den Dienstplan in einem separaten Kalender, der vom Arbeitsbereich des Mitarbeiters geöffnet werden kann.

Möglichkeit, den Arbeitsbereich des Mitarbeiters zu überprüfen

Der Arbeitsplatz des Mitarbeiters kann vom Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten neben dem Mitarbeiter geöffnet werden. Während der Mitarbeiter alle Daten auf dieselbe Weise sieht wie der Mitarbeiter und somit problemlos durchlaufen kann, was er dort hat, hat der Mitarbeiter keinen Zugang zu Dokumenten aus der Personalakte und dem Arbeitsvertrag.

Die Übersicht des Vorgesetzten dient vor allem der Übersicht des betreuten Personals.