AyMINE – Technischer Bericht (Englisch)
abra
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- Produkte, Vermögenswerte, Kauf und Ve
- Verwalten des Property & Business Moduls
- Auswahlprozess und Kauf
- Analytisches Modell
- Vermögenswerte
- Product Supplier
- Produktkategorien
- Produkteigenschaft oder Produktelement
- Projektziel
- Geschäftsangebot
- Kostenvoranschlag neu berechnen und bestellen
- Angebot und Preis Zugriffsrecht
- Erstellen und Verarbeiten von Aufträgen
- System order status query
- Preisliste
- Preisliste – Mengenrabatt
- Produkte und Waren
- Herkunft des Produktes
- Product Units
- Qualitätskriterien
- Qualitätskriterien
- DFMEA-Analyse
- HARA für Produkt
crm
- Kontakte, Adressbücher
- System-Berechtigungen und CRM-Modul-Einstellungen
- Adressbuch
- Adressbuch und Verwaltung
- Datenschutzerklärung
- Massenversand von Nachrichten in Übereinstimmung m
- Bulk E-Mail Footer
- Melden Sie sich ab und stellen Sie Einstellungen e
- Wie man die Daten einer Person richtig vergisst
- Massen-E-Mails
- Verträge
- Partner in einem Vertrag
- Vorlage für Nachrichten
- Gruppen von Kontakten
- Kontakt pro Person oder Firma
- Verwaltungsbereiche, Projekte, Kalender
frm
- introhelp_aplikace
- introhelp
- cliplink
- introhelp_dragdrop
- list_filtering
- AyMINE Framework
- Überblick über Module und Datentypen
- Richtlinie zur Aufbewahrung von Passwörtern
- framework Benutzerrechte
- Module AyMINE
- introhelp_shortcuts
- introhelp_settings
- introhelp_generalinfo
- introhelp_objectlist
- introhelp_privateobjectnotes
- introhelp_icons
- Systemberechtigungen bieten weitreichenden Zugriff
hr
- hrabout_userrights
- roles
- HR-Modul
- Digital Personnel Archive
- Registrierung von Arbeitsuchenden
- Abteilung verwalten / division data
- Position
- Worker
- Übersicht der Mitarbeiter
- Ein Überblick über Ihr eigenes Mitarbeiter
- Verantwortlich HR Manager
- Synchronisierende Mitarbeiter und Benutzer des Sys
- Arbeitsvertrag
- personalfolder
- modulesafety
sys
- sysrole
- sysfile_picturepublishing
- digiSign
- formattedtexts
- Systemverwaltung
- Public Client
- Gateways für externe Nachrichten konfigurieren
- Nachricht mit der Außenwelt
- E-Mail-Nachrichten
- Regeln für externe Nachrichten
- Sichere Geschäftskommunikation
- SMS direkt aus dem CRM senden
- Direkter Anruf aus CRM
- Dokumente und Dateien
- Zusatzfunktionen mit Dateien
- Dateien zwischen Objekten kopieren und verschieben
- Letzte Dateien
- Dashboard
- Revisionen und Kommentare
- Sicherstellung von Beiträgen und interne Diskussio
- Beziehungen zwischen den Datensätzen
- Beziehungstypen
- System Benutzer
- Benutzerverwaltung
- GDPR und Nutzer des Systems
- Sichere Anmeldung
- Krypto-Wallet
tsk
- 8D report
- FMEA
- FMEA – Wahrscheinlichkeit der Entdeckung
- FEMA Fehleranalyse
- FMEA-Analyseprozess
- FMEA – Auftretenswahrscheinlichkeit
- FMEA – Bewertung der Schwere
- Aufgaben-, Projekt- und Qualitätsma
- Task Management Modul Verwaltung
- Systemrechte für das Task-Management-Modul
- Tätigkeitsbericht
- Geschäftsfeld
- Meine Bereiche
- Qualifikation, Fähigkeit / Geschicklichkeit
- Erforderliche Kompetenzen
- GDPR und Adressbüch der Qualifikationen
- Rechte zur Verwaltung der Qualifikationen von Nutz
- Qualifikation des Benutzers oder Kontakt
- Aufträge
- Entscheidung
- Entscheidungsvariante
- Plan Template / Strategie
- Project role
- Projektdefinition
- Muster des Risikos
- Musteraufgabe – Arbeitsablauf
- Zuständigkeitsverteilung - RACI-Matrix
- Eine neue Aufgabe zuweisen
- Diskussion
- Complaints
- Verbesserungen und Präventivmaßnahmen
- Info
- Schlüsselwort
- Beratung
- Methodik und Qualitätsmanagementsystem
- Was macht die Methodik aus / SMJ
- tskMethodology records DE
- Plan
- Probleme, Tickets und ihre Verwaltung
- Kunden-Helpdesk
- Kundenservice Antwortgenerierung
- Interner Helpdesk
- Projekt
- Ausgangslage des Projekts
- Projektverwaltete Datensätze
- Projektzeitplan
- Projektplanung
- Projektteam oder Workflow-Team
- RACI-Matrix für das Projekt
- Renditeplan nach Baseline
- Aufzeichnungen und Protokolle
- Anfrage
- Risiko
- SLA-Helpdesk-Bedingungen
- Aufgabe
- Kanban Task Overview
- Meine Aufgaben
- Persönliche Aufgabe
- Aufgaben der Arbeitnehmer
- Benachrichtigungen und Nachrichten
- Hinweis – Anwendungsbeispiel
- Benachrichtigungen an sich selbst
Geschäftsfeld
Der Geschäftsbereich definiert die Agenda, für die er Informationen, Aktivitäten und andere Objekte verwaltet. Er wird auch von Erweiterungsmodulen verwendet.
- Was ist ein Gebiet?
- Warum sind Bereiche wichtig?
- Wer betreut die Bereiche
- Wie man einen Bereich anlegt
- Bereichstypen – Unterstützung von Erweiterungen (Systemhinweis)
Was ist ein Gebiet?
Etwas vereinfacht ausgedrückt, ist ein Bereich die Definition eines Teils der Tätigkeit eines Unternehmens. Beispiele für Bereiche sind:
- Finanzverwaltung
- Entwicklung der Unternehmensstrategie
- Verwaltung der Anteilseigner
- Leitung des Unternehmens durch den Geschäftsführer
Bereiche können Teilbereiche umfassen, z.B:
- Finanzmanagement – Unterbereiche:
- Rechnungsstellung
- Forderungseinzug
- Cache-Flow-Verwaltung
- Buchhaltung und Berichtswesen
Die Bereiche entsprechen in der Regel den Zuständigkeitsbereichen der Führungskräfte.
Warum sind Bereiche wichtig?
Ein Bereich ist ein grundlegendes Mittel, um festzulegen, wer für was zuständig ist, aber auch, wer was überprüfen kann.
Hinweis:__
- Das Recht auf Einsichtnahme ist nicht nur wichtig, um Informationen zu schützen, sondern auch, um die Arbeit zu erleichtern. Wenn ein Benutzer nur das sieht, was er in einem System sehen muss, ist es viel einfacher zu navigieren, als wenn er Bereiche sieht, mit denen er nichts zu tun hat. Es ist daher ratsam, den Zugang nur dort zu gewähren, wo er wirklich benötigt wird.
- Die Einschränkung des Einsichtsrechts ist nicht nur eine Frage des internen Interesses, sondern auch eine rechtliche Verpflichtung. So schreibt beispielsweise die Datenschutzgesetzgebung (GDPR) den Schutz der persönlichen Daten eines jeden vor. Daher müssen alle personenbezogenen Daten so in das System eingestellt werden, dass nur diejenigen Nutzer sie sehen können, die sie aufgrund von berechtigten Interessen oder einer gesetzlichen Verpflichtung sehen müssen oder die betroffene Person ihre Zustimmung gegeben hat.
Wer betreut die Bereiche
Die grundlegenden Bereiche, die in der Regel der Kompetenz- und Organisationsstruktur entsprechen, werden bei der Verwaltung von Anfang an im System eingerichtet. Zusätzliche Bereiche können von den Benutzern nach Bedarf angelegt und eingerichtet werden (nicht alle Benutzer haben die Berechtigung dazu).
Anwendungsbeispiel: Ein Manager kann z.B. einen Bereich für eine neue Aufgabe anlegen. Ein Geschäftsinhaber erstellt beispielsweise einen Bereich zur Vorbereitung einer Strategie für das nächste Jahr und gewährt nur einigen wenigen Kollegen, mit denen er an der Strategie arbeitet (z. B. den Top-Verkäufern und dem Leiter der Produktentwicklung), Zugriff auf den Bereich. In dem Bereich können sie alle Dokumente gemeinsam nutzen und unabhängig von ihrer Berufsbezeichnung zusammenarbeiten. Die Informationen, die sie in diesem Bereich austauschen, können von niemandem eingesehen werden, nicht einmal von ihren direkten Vorgesetzten. Sie werden nicht einmal wissen, dass der Bereich im System existiert.
Wie das Beispiel zeigt, ist die Einrichtung von Bereichen ein nützliches Instrument für Manager, um Informationen und die Arbeit "ihrer" Mitarbeiter zu strukturieren.
Neben dem Administrator gibt es noch den Bereichsadministrator (siehe unten).
Wie man einen Bereich anlegt
Ein Bereich wird mit einer Schaltfläche in der Liste der Bereiche erstellt. Der Bereich muss minimal ausgefüllt werden:
- Name sollte aussagekräftig sein
- Kurzbeschreibung mit einer Angabe, worauf sich der Bereich bezieht.
Darüber hinaus ist es sehr ratsam, in zu füllen: - Der Status sollte der Realität entsprechen. Bereiche, die nicht aktiv sind, werden den Mitgliedern nicht auf dem Dashboard angeboten. Daher sollten aktive Bereiche diejenigen sein, an denen tatsächlich aktiv gearbeitet wird.
Die * Beschreibung hat vor allem einen dokumentarischen Sinn, z.B. für die Archivierung von Inhalten oder Berichten, damit auch nach Jahren noch klar ist, welche Aktivitäten in dem Bereich durchgeführt wurden. - Registerkarte Administration – Berechtigungseinstellungen
Bereichstypen – Unterstützung von Erweiterungen (Systemhinweis)
Bereiche werden nicht nur zur Untergliederung der Aufgaben und Aktivitäten des Unternehmens verwendet, sondern auch zur Untergliederung aller anderen Geschäftsobjekte, die im Unternehmen bearbeitet werden – Vermögenswerte, Ereignisse, Personen (und externe Einheiten) usw. Ein Bereich ist ein allgemeines Repository, das von AyMINE auch für viele andere Zwecke verwendet wird: