AyMINE – Technická dok. (anglicky)
Obchodní procesy
Nabídky a zákaznické objednávky
Správa ceníků
Zákaznická podpora
Řízení projektů
Plánování a řízení projektu
Řízení požadavků a testy
Komunikace a sdílení informací
Vnitrofiremní procesy
Kvalita a spolehlivost
Systém řízení kvality
- Stanovení odpovědnosti za úkol v metodice
- Metodika v systému řízení kvality
- Směrnice a politiky
- Přehled povinností stanovených metodikami nebo předpisy
- Pojmy
- Vzor protokolu / záznamu
- Vzorový úkol – Pracovní postup
- Objekty vztahující se ke vzorovému úkolu
- Řízení posloupnosti úkolů
- Součástí systému řízení kvality
- Zahajující události
- Aktivace události z úkolu
- Vzorové riziko
- tskdefusertask_raisingevents
Projektová metodika
Metriky a hodnocení
Správa majetku
- Produkty, aktiva, nákup a prodej
- Analytický model
- Dodavatel produktu
- Kategorie produktů
- Vlastnost produktu nebo výrobku
- Cíl projektu
- Přehledy nabídek
- Přepočítat nabídku a objednávku
- Přehledy objednávek
- Produkty a zboží
- Stav produktu a jeho změna
- Původ produktu
- Kritéria kvality
- O kritériích kvality u produktů
- Lokalita
Personalistika
- Bezpečnost modulu personalistiky
- Modul Personalistika
- Personalistika – uživatelská oprávnění
- Evidence uchazečů o práci
- Správa údajů o oddělní / divizi
- Změna vedoucího oddělení
- Pracovní pozice
- Pracovník
- Přehled vlastních pracovníků
- Odpovědný personalista
- Synchronizace pracovníků a uživatelů systému
- Pracovní smlouva
- chartsstaffer
- Modul personalistika | Systémové role
- Kvalifikace, schopnost / dovednost
- GDPR a evidence kvalifikací
- Právo spravovat kvalifikace uživatelů
- Kvalifikace uživatele, pracovníka nebo kontaktu
- Právo spravovat kvalifikace uživatelů
- Kvalifikace uživatele nebo kontaktu
- Evidence úrovní zkušenosí
Technická podpora – helpdesk
CRM & Správa kontaktů
- Adresář obchodních kontakt
- Kontakt v adresáři
- AyMINE modul CRM - uživatelská dokumentace
- Přehled zákaznických objednávek
- Seznam a správa adresářů
- Ochrana osobních a obchodních údajů
- Šablona zprávy
- Skupiny kontaktů
- Přehled objednávek pro zákaznické skupiny
- Kontakt na osobu nebo firmu
- Rychle dostupné kontakty
- Statistiky e-mailů
Správa Web portálů (CMS)
- Správa a automatizace webu
- Blok webové stránky
- Bloky na webové stránce
- Skript generující stránku
- Příjem zprávy z webu
- Odpovídací formulář – nastavení
- Popis webové stránky
- Web se speciálními potřebami
- Web portál
- CMS pro velký web
- Nastavení základních web služeb
- Uložit přístup k webové stránce
- Konektor pro webové služby
Systémové moduly
Úvod do AyMINE
- Rozšíření objektů
- introhelp_generalinfo
- introhelp_settings
- Zásady uchovávání hesel
- introhelp_shortcuts
- Systémová oprávnění
- introhelp_settings_dnadrhal9000_mar-22-220236-2023_caseconfl
- Moduly AyMINE
- Úvod do systému AyMINE
- Uživatelské zámky
- introhelp_privateobjectnotes
- introhelp_keyshortcuts
- Framework – systémový základ pro SaaS
Správa systému
Přizpůsobení potřebám firmy
Multitenant administrace
Rozhraní na jiné systémy
Konektor na ERP Abra Gen
Sabre: webDav, calDav
Konektor na Enterprise Architect
Řízení incidentů, neshod v kvalitě
Smyslem řízení problémů je zajistit, aby byl každý problém vyhodnocen a úplně vyřešen. Řešení problémů zahrnuje agendu oddělení kvality i helpdesk pro zákazníky a uživatele.
Problémy nikdo nechce, jsou ale neoddělitelnou součástí každého většího díla. Systémy řízení kvality jim proto věnují velkou pozornost, protože jejich řešení je klíčovým krokem nejenom v jejich odstranění, ale v celkovém zlepšování.
Kontrola a řešení problémů jsou součástí jak projektového řízení, tak běžného řízení procesní oblasti firmy. Samozřejmě je i součástí celkového řízení systému kvality.
Problémem označujeme širší skupinu událostí, které mají často v terminologii firmy samostatné pojmenování. Jednotlivé typy je možné odlišit pomocí číselníku definovaného v souladu s firemní metodikou:
- Neshoda – Odchylka od standardu, typicky zjištěná interním auditem. Neshoda nemusí vyústit v závadu
- Problém – Nejasnost ohledně řešení např. při vývoji, ale i např. i problém ve výrobě (vyskytující se závady)
- Závada – Špatný výstup, který nesplňuje některý ze vstupních požadavků.
- Podnět – Návrh, připomínka nebo upozornění od kohokoli z řešitelského týmu. Při další analýze se většinou zjistí, jak jej podrobněji klasifikovat – např. jako problém, ale např. také návrh na zlepšení.
Životní cyklus problému
Každý problém by měl být zaznamenán co nejdřív, když se objeví. Samozřejmě pouze v případě, že není ihned vyřešen (pak to pravděpodobně není problém)
Když je problém zaznamenán, zůstává „aktivní“, tedy vyřešený až do ukončení. Problém má v podstatě stejný životní cyklus, jako úkol neb o požadavek. Předpokládá se, že se odstranění problému někdo ujme, do té doby může zůstat jako otevřený bez řešitele.
Zaznamenání problému
Většina procesních metodik vyžaduje, aby byly zaznamenány všechny, nebo většina dále uvedených údajů. Ověřte si případně vlastní metodiku vaší organizace, co přesně vyžaduje.
Vznik problému
Dokumentace při založení záznamu o problému by měla zahrnovat:
- Popis, jak se problém projevuje
- Identifikace, kdo a kdy jej nahlásil (nemusí být nutně ten, kdo jej zaznamenal)
- Kdy se začal projevovat, vznikl, nebo se na něj poprvé přišlo
- Kdo dostává problém na starost
Řešení problému
V rámci další analýzy by měly vznikat záznamy:
- Příčina problému – Její zjištění může vyžadovat podrobnější analýzu, např. „Root-Cause“, „Fishbone“, 8D report aj. Tyto analýzy by měly být zahrnuty v dokumentaci problému, protože jsou důležitou dokumentací postupu. Příčina je dokumentována na vlastní záložce v detailu.
- Postup řešení – Jaké události a zjištění byly při řešení problému provedeny:
- Události: Dokumentovány formou události (záložka aktivity)
- Zjištění: Zaznamenány do postupu řešení (pod samotný popis problému). Pokud jde o domněnky, věci k diskuzi nebo návrhy, doporučujeme dokumentovat do diskuze u problému. Poznámka: diskuze je archivována stejně jako samotný objekt a je proto dokumentaci řešení, kterou je možné revidovat i následně auditovat.
Stavy řešení problému
Nový – po založení, probléme se dosud nikdo nevěnuje
Volný k řešení – Problém "správce" označil jako čekající na někoho, kdo se ho ujme
V řešení – Problém má někdo na starost
Vyřešen – Problém byl vyřešen a čeká na potvrzení správcem. Pokud problém přímo vyřeší správce, problém se do tohoto stavu vůbec nedostane
Dokončen – Problém byl kompletně vyřešen. Do stavu se dostane buď jeho vyřešením správcem, nebo potvrzením, že je problém vyřešen (správcem, když jej vyřešil někdo jiný)
Vyřazen – Problém přestalo mít smysl řešit. Do tohoto stavu jej řešitel může převést ručně příkazem. Problém je vyřazen např. v případě, že se týkal zakázky, která byla zrušena.
Dokumentace problému
Problémy mohou zůstat otevřené obecně jakkoli dlouhou. Systém nemá nástroj, jak vyhodnotit naléhavost problému a proto jeho řešení obecně neurguje. U problému by ale mělo být uvedeno, do kdy má být odstraněn a problémy, které toto datum překročí, jsou na pracovní ploše zvýrazněny.
Dokumentace problému má ale i další přínosy:
- Zvýšení zastupitelnosti členů týmu, kteří si tak snadněji předají agendu, jež je třeba řešit
- Předávání zkušenosti i do jiných a pozdějších projektů, které mohou získat zkušenost, na co si dát pozor a s čím počítat, že může nastat
- Při kvalitní dokumentaci řešení problému je možné získat do jiných projektů nebo činností obecně i zkušenost, jak se s problémem vypořádat.
- Splnění požadavků metodik, jako jsou PMBOK, ISO 9001, ASPICE, ISO 26262 a řady dalších, které dokumentaci problémů vnímají jako zásadní nástroj pro to, aby se problémy netratily a nezůstaly nevyřešeny.
Správný popis problému
Aby mohl být úkol řešen, musí být od začátku zdokumentován. Zejména pokud má problém řešit někdo jiný, než kdo problém zjistit a zapsal, nebo pokud je známo, že řešení se odkládá a nebude bezprostřední. Obsah popisu problémy většinou definují i metodiky kvality práce i interní systém jakosti. Metodiky se shodují na tom, že popis by měl obsahovat minimálně:
- Přesnou identifikaci prostředí, ve kterém problém vznikl (např. zda jde o problém na interním zařízení, nebo u zákazníka a u kterého)
- Za jakých okolností problém nastal
- Co problém způsobil nebo způsobit může
- Jak závažné má dopady
- Jakými kroky se k němu dospělo (zejména pokud je možné jej stejnými kroky opět navodit)
- Jaké by mělo být správné chování
Dále je vhodné uvést (pokud je známo a relevantní):
- Odkaz na dokumentaci popisující správný stav (např. manuál špatně fungujícího přístroje)
- Protokoly nebo jiné záznamy z chybného chování
Pro řadu problémů nemají samozřejmě některé výše uvedené hodnoty význam, nebo jej mají jenom v přeneseném smyslu (vzorovým příkladem pro dokumentaci problému je občas chybně se chovající zařízení. V takovém případě má dokumentace plnohodnotně smysl. V jiném příkladu – nedostatečná znalost u člena projektového týmu, bude pochopitelně většina bodu popisu nepoužitelných. Oba příklady jsou přitom problémem, který by měl být při vzniku zaznamenán.)
Dokumentace řešení
U problému by mělo být uvedeno, jak byl vyřešen. Popis je uveden do stejného popisu, jako popis podrobností o problému, protože v průběhu řešení, se často okolnosti upřesňují, a pracuje se s obojím společně.
Zejména při řešení složitějších problémů je běžné, že se problém dělí na dílčí problémy, nebo se další dílčí problémy projeví. Je proto možné k problému uvést dílčí podproblémy, nebo problém logickou vazbou spojit s jiným.