AyMINE – Technická dok. (anglicky)
Obchodní procesy
Správa ceníků
Řízení projektů
Komunikace a sdílení informací
Vnitrofiremní procesy
Kvalita a spolehlivost
Systém řízení kvality
- Stanovení odpovědnosti za úkol v metodice
- Automatizace a metodika systému řízení kvality - SMJ / QMS
- Směrnice a politiky
- Přehled povinností stanovených metodikami nebo předpisy
- Pojmy
- Vzor protokolu / záznamu
- Vzorový úkol – Pracovní postup
- Objekty vztahující se ke vzorovému úkolu
- Řízení posloupnosti úkolů
- Co tvoří systém řízení kvality - SMJ
- Zahajující události
- Aktivace události z úkolu
- Vzorové riziko
- Business událost
FMEA & HARA
Správa majetku
- Produkty, aktiva, nákup a prodej
- Sdílený analytický model urychluje a usnadňuje spolupráci
- Dodavatel produktu
- Kategorie produktů
- Vlastnost produktu nebo výrobku
- Cíl projektu
- Přehledy nabídek
- Přepočítat nabídku a objednávku
- Přehledy objednávek
- Produkty a zboží
- Stav produktu a jeho změna
- Původ produktu
- Kritéria kvality
- O kritériích kvality u produktů
- Lokalita
Personalistika
- Modul personalistiky, HR v ekosystému AyMINE
- Správa personálních digitální dokumentů v souladu s GDPH
- Modul Personalistika - uživatelská oprávnění
- Evidence a správa pracovníků
- Role a odpovědnosti pověřeného personalisty
- Osovbní pracovní přehled pracovníka
- Přehled vlastních pracovníků
- Synchronizace pracovníků a uživatelů systému
- Evidence pracovních smluv a dohod
- Evidence uchazečů o práci
- Přehledy výkonnosti pracovníků
- Změna vedoucího oddělení
- Právo spravovat kvalifikace uživatelů
- Pracovní pozice a pracovní role v personalistice
- Kvalifikace, schopnost / dovednost
- Evidence úrovní zkušeností pro pracovníky
- Kvalifikace uživatele, pracovníka nebo kontaktu
- GDPR a evidence kvalifikací
- Právo spravovat kvalifikace uživatelů
- Kvalifikace uživatele nebo kontaktu
- Správa údajů o oddělní / divizi
- Bezpečnost modulu personalistiky
Technická podpora – helpdesk
CRM & Správa kontaktů
- Adresář obchodních kontakt
- Kontakt v adresáři vám umožní přístup ke všem informacím
- Uživatelská dokumentace k modulu CRM
- Přehled zákaznických objednávek
- Seznam a správa adresářů
- Ochrana osobních a obchodních údajů
- Šablona zprávy
- Skupiny kontaktů pomáhají členění adresáře a obchodu
- Kontakt na osobu nebo firmu
- Rychle dostupné kontakty
- Přehled informací o přijatých a odeslných zprávách
Systémové moduly
Správa systému
Multitenant administrace
Rozhraní na jiné systémy
Konfigurace web služeb
Nastavení web konektorů a služeb pro komunikace s web portály a externími systémyKonektor na ERP Abra Gen
Sabre: webDav, calDav
Konektor na Enterprise Architect
Seznam a správa adresářů
Adresáře slouží k ukládání kontaktů na firmy i lidi. V systému můžete vytvářet libovolný počet adresářů a ke každému řídit práva přístupu.
Možnost používat více adresářů vám umožní mít např. adresář obchodních kontaktů viditelný pouze pro obchodní oddělení a jiný adresář pracovních kontaktů vytvořený pro konkrétní projekt.
Adresář je business oblast a kromě kontaktů může obsahovat např. i úkoly. Můžete díky tomu přímo v adresáři evidovat úkoly, které je třeba s kontakty provést (např. jejich opravy, obvolání s novou nabídkou apod.)
Zobrazení adresářů
Adresářů většinou firma nespravuje mnoho, takže v seznamu adresářů budete zobrazovat typicky všechny, ke kterým máte přístup.
Administrátor oblastí má možnost zobrazit si všechny adresáře, nejenom ty, do kterých má přístup. Má tak možnost kontrolovat a aktualizovat uživatelská oprávnění. Nemá ale přístup k datům v adresáři – jednotlivým lidem a firmám.
Správa adresářů
Vytvoření
Tlačítkem Nový vytvoříte nový adresář. Povinných údajů je minimum – název a stručný popis.
Nastavení oprávnění k přístupu ke kontaktům
Důležitou součástí nastavení adresáře je správné nastavení oprávnění.
Po každý adresář můžete vytvořit vlastní skupinu osob, která může k adresáři přistupovat. Vhodnější ale je definovat pro adresář skupinu, do které dáte role nebo oddělení s právem přístupu.
Pamatujte:
- Když budete přidělovat práva jednotlivým lidem, budete je muset také odebírat. Lidé, kteří nastoupí nově, právo přístupu nedostanou automaticky
- Když právo přidělíte přímo oddělení nebo roli, každý, kdo do oddělení či role nastoupí, dostane automaticky práv přístupu. Když oddělení opustí, tak jej zase automaticky ztratí. Nastavení rolí vám proto zásadně zjednoduší automatizaci.
Přístup pouze pro náhled
Většinou není vhodné dávat mnoha lidem právo zasahovat do adresářů. V adresářích je proto možnost nastavit, kdo má k adresáři přístup pouze pro čtení a kdo smí kontakty měnit.
Pracovníky, role nebo týmy, které mají mít přístup pouze pro čtení, zadejte do skupiny Čtenáři
Adresář pro projekt
K projektu se často hodí vytvořit adresář lidí zapojených do projektu. Adresář pro projekt založíte stejně, jako běžný adresář, ale nastavte mu jako skupinu aktivních uživatelů skupinu založenou pro projekt.
Když použijete skupinu projektu, dostane každý projektový člen automaticky přístup k potřebným kontaktům. S koncem projektu nebo jeho odchodu z projektového týmu mu bude přístup ke kontaktům zase automaticky odebrán. Díky tomu sdílení dodržuje požadavky GDPR, aby byly kontakty zpracovávány a přístupny lidem jenom po dobu, která je potřebná pro realizaci služeb – v tomto případě projektu.
Proč nedávat přístup všem
I když je na první pohled pohodlné zpřístupnit adresáře pro čtení všem pracovníkům, je řada důvodů, proč to nedělat:
- Odporuje to pravidlům GDPR
- Lidé mohou omylem napsat či zavolat i někomu, komu původně nechtěli.
- Obchodní kontakty jsou významnou hodnotou firmy a měli byste je chránit i před ukradením. Nejde jen o zaměstnance samotné, ale k jeho účtu se může dostat i někdo jiný.