AyMINE – Technická dok. (anglicky)
Uživatelské moduly
Řízení úkolů, projektů a kvality
Kvalifikace, schopnost / dovednost
Kvalifikace uživatele nebo kontaktu
Právo spravovat kvalifikace uživatelů
Úrovně kompetencí a kvalifikací
Metodika a systém řízení kvality
Co tvoří metodiku / SMJ objectsSVG
Adminitrace oblastí, projektů, kalendářů
Správa jedinečných identifikátorů
Šablony pro jedinečné identifikátory
Problémy, tickety a jejich řízení
Generování odpovědi zákaznického centra
Objekty, kterých se problém týká
Problémy, incidenty, helpdesk tikety
Řízení incidentů, neshod v kvalitě
Tým projektu nebo tým k pracovnímu postupu
Vrátit plán projektu podle baseline
Vzorové úkoly a metodiky oblasti
Vzorový úkol – Pracovní postup
Objekty vztahující se ke vzorovému úkolu
Proč nejdou některé údaje smazat
Souhlas vedoucího s výkazem práce
Vliv úkolu na právo měnit připojené objekty
Kontakty, adresáře
Ochrana osobních a obchodních údajů
Přehled objednávek pro zákaznické skupiny
Správa a automatizace webu
Nastavení základních web služeb
Uložit přístup k webové stránce
Odpovídací formulář – nastavení
Uživatelská dokumentace AyMINE
Modul Personalistika
Bezpečnost modulu personalistiky
Synchronizace pracovníků a uživatelů systému
Správa údajů o oddělní / divizi
Produkty, aktiva, nákup a prodej
O kritériích kvality u produktů
Přepočítat nabídku a objednávku
Přístupová práva k nabídkám a cenám
Přijatá objednávka na zboží nebo služby
Vlastnost produktu nebo výrobku
Technické moduly
Modul Sabre
Konektor mezi AyMINE a Enterprise Architect
Databázový link do databáze Enterprise Architect
Systémové moduly
Framework – systémový základ
Nastavte si, jak váš systém vypadá a funguje
Soukromé poznámky a značky k objektům
Správa systému
Kopírování a přesouvání souborů mezi objekty
Nastavení brán pro externí zprávy
Nastavení IMAP brány pro emailovou komunikaci
Nastavení brány pro internetové volání
Skupiny, týmy a pracovní pozice (role)
Vožení podřazené skupiny / role
Propojení uživatelů s VOIP ústřednou
Automatické potvrzení příchozí zprávy
Pravidla pro automatickou odpověď
Pravidla pro odesílanou zprávu
Správa údajů o oddělní / divizi
Evidence oddělení tvoří hierarchii firmy, zařzení pracovníků k vedoucím a určuje, který vedoucí vidí údaje kterých pracovníků
Detail oddělení
- Specifické informace pro oddělení
- Umístění
- Rozdělení na části
- Pozice v oddělení
Automatické řízení práv v AyMINE
Oddělení je možné propojit se systémovou skupinou v AyMINE. Systém pak automaticky
- Každému novému pracovníkovi v oddělení udělí oprávnění, která jsou potřeba pro přístup k datům oddělení
- Při změně oddělení odebere oprávnění vyplývající z členství v původním oddělení a přidělí oprávnění odpovídající novému oddělení
Jak nastavit automatické řízení
Automatické řízení nastavuje administrátor systému AyMINE. Ve správě systémových rolí může roli propojit s oddělením. Pracovník HR vidí informaci o propojení, ale nemůže ho měnit – nemá odpovědnost za systémové role. Vidí ale název systémové role a má tak možnost revidovat, zda odpovídá oddělení.
Hodí se vědět
Systémová podmínka
Pracovník, který je systémovým administrátorem, může nastavovat propojení na oddělení pouze, pokud má systémové právo pracovníka (systémové oprávnění hr@hrEverybody – více viz systémová práva modulu personalistiky). Důvodem pro to jsou bezpečnostní mechanismy systému.