AyMINE – Technická dok. (anglicky)
Uživatelské moduly
Řízení úkolů, projektů a kvality
Kvalifikace, schopnost / dovednost
Kvalifikace uživatele nebo kontaktu
Právo spravovat kvalifikace uživatelů
Úrovně kompetencí a kvalifikací
Metodika a systém řízení kvality
Co tvoří metodiku / SMJ objectsSVG
Adminitrace oblastí, projektů, kalendářů
Správa jedinečných identifikátorů
Šablony pro jedinečné identifikátory
Problémy, tickety a jejich řízení
Objekty, kterých se problém týká
Problémy, incidenty, helpdesk tikety
Řízení incidentů, neshod v kvalitě
Tým projektu nebo tým k pracovnímu postupu
Vrátit plán projektu podle baseline
Vzorové úkoly a metodiky oblasti
Vzorový úkol – Pracovní postup
Objekty vztahující se ke vzorovému úkolu
Proč nejdou některé údaje smazat
Souhlas vedoucího s výkazem práce
Vliv úkolu na právo měnit připojené objekty
Kontakty, adresáře
Ochrana osobních a obchodních údajů
Přehled objednávek pro zákaznické skupiny
Správa a automatizace webu
Nastavení základních web služeb
Uložit přístup k webové stránce
Odpovídací formulář – nastavení
Uživatelská dokumentace AyMINE
Modul Personalistika
Bezpečnost modulu personalistiky
Firemní oddělení a jejich správa
Synchronizace pracovníků a uživatelů systému
Produkty, aktiva, nákup a prodej
Přepočítat nabídku a objednávku
Přístupová práva k nabídkám a cenám
Přijatá objednávka na zboží nebo služby
Technické moduly
Modul Sabre
Konektor mezi AyMINE a Enterprise Architect
Databázový link do databáze Enterprise Architect
Systémové moduly
Framework – systémový základ
Nastavte si, jak váš systém vypadá a funguje
Soukromé poznámky a značky k objektům
Správa systému
Kopírování a přesouvání souborů mezi objekty
Nastavení brán pro externí zprávy
Nastavení IMP brány pro emailovou komunikace
Nastavení brány pro internetové volání
Skupiny, týmy a pracovní pozice (role)
Vožení podřazené skupiny / role
Potřebné schopnosti
Přehled schopností, které jsou potřebné pro realizaci projektu resp. zakázky.
Obsazení rolí může být předmětem auditu v případě, že projekt je realizován podle standardu nebo metodiky.
Poznámka.: Jmenování lidí s potřebnými dovednostmi je požadavkem všech současných norem kvality, počínaje ISO 9001, ale i ISO 26262 nebo ASPICE.
Kdo za tým odpovídá
Za tým odpovídá vždy vedoucí projektu. Nikdo jiný nemůže měnit obsazení rolí v týmu.
Jaké informace se udržují
Vedoucí projektu stanovuje, jaký tým potřebuje. Určuje role a pro každou z nich klíčovou schopnost, kterou musí člověk v dané roli mít. (Systém sleduje jenom hlavní schopnost, ostatní je možné uvést do popisu).
Vedoucí si doplňuje účastníky projektu na základě dostupnosti lidí.
O právech pro nastavení rolí se více dočtete zde.
Doplňující informace k roli
V závislosti na metodice a pravidlech organizace může být povinnost doplnit projektovou roli o další informace:
- Další potřebné kvalifikace uživatele
- Popis pracovní náplně
- Etapy projektu, ve kterých je role zapojena
Pozor: Projektový tým nejsou automaticky lidé s aktivním přístupem do projektu. Vedoucí může lidi s aktivním přístupem spravovat nezávisle. Proto mohou mít přístup i lidé, kteří nejsou členy týmu a naopak, členové týmu přístup mít nemusí (např. proto, že jde o externí lidi).