AyMINE – Technická dok. (anglicky)
Personalistika
- Modul personalistika | Systémové role
- Bezpečnost modulu personalistiky
- Modul Personalistika
- Evidence úrovní zkušenosí
- Pracovník
- Odpovědný personalista
- Správa údajů o oddělní / divizi
- Pracovní smlouva
- Pracovní pozice
- Změna vedoucího oddělení
- Synchronizace pracovníků a uživatelů systému
- Personalistika – uživatelská oprávnění
- chartsstaffer
- GDPR a evidence kvalifikací
- Evidence uchazečů o práci
- Přehled vlastních pracovníků
Správa Web portálů (CMS)
- Bloky na webové stránce
- Příjem zprávy z webu
- Web portál
- Nastavení základních web služeb
- Konektor pro webové služby
- Popis webové stránky
- Skript generující stránku
- Blok webové stránky
- Uložit přístup k webové stránce
- Správa a automatizace webu
- CMS pro velký web
- Web se speciálními potřebami
- Odpovídací formulář – nastavení
Řízení činností a úkolů
- Testy a zkoušky
- Stanovení odpovědnosti za úkol v metodice
- Přehled povinností stanovených metodikami nebo předpisy
- Přehled úkolů
- Nastavení číslování a značení zázamů
- Rozhodnutí
- Varianta rozhodování
- Záznam aktivity a činnosti
- Vstupní projektové požadavky
- Sdílený a soukromý úkol
- Informace
- Souhlas vedoucího s výkazem práce
- task_taskobjects
- Potřebné schopnosti
- Problémy, tickety a jejich řízení
- Upozornění a vzkazy
- Tlačítka pro aktivaci události
- Výkaz práce
- Časové návaznosti úkolů
- Záznamy spravované projektem
- Upozornění pro sebe
- Akce, události a porady
- Konfigurační balík
- tskaction_abstract
- tskproblem_linkedobjects
- tskcomprolemember
- tsktask_mytasks
- tskaction_calpersonal
- Předmět rozhodování
- Porada
- Plánování úkolů
- Akce
- Tým úkolu a člen týmu
- Řízení úkolů, projektů a kvality
- Kvalifikace, schopnost / dovednost
- Proč nejdou některé údaje smazat
- decision_decobjects
- Právo spravovat kvalifikace uživatelů
- Kvalifikace uživatele nebo kontaktu
- Oblast / projekt / metodika
- Tým projektu nebo tým k pracovnímu postupu
- Diskuze
- Lokalita
- Právo spravovat kvalifikace uživatelů
- Kvalifikace uživatele, pracovníka nebo kontaktu
- Kanban – přehled úkolů
- Vrátit plán projektu podle baseline
- Společné řešení více problémů
- Problémy, incidenty, helpdesk tikety
- SLA podmínky helpdesku
- Administrace modulu Řízení úkolů
- Osobní úkol
- Zákaznická péče - helpdesk, uživatelský popis
- Interní helpdesk
- Systémová práva modulu správy úkolů
- Pracovník odpovědný za úkol
- Zakázky
- Generování odpovědi zákaznického centra
- chartsproblem
Správa majetku
- Produkty, aktiva, nákup a prodej
- Produkty a zboží
- Analytický model
- Kategorie produktů
- Stav produktu a jeho změna
- Dodavatel produktu
- Cíl projektu
- Přepočítat nabídku a objednávku
- Kritéria kvality
- Přehledy nabídek
- Přehledy objednávek
- Původ produktu
- Vlastnost produktu nebo výrobku
- O kritériích kvality u produktů
CRM & Správa kontaktů
- Seznam a správa adresářů
- Kontakt v adresáři
- Adresář obchodních kontakt
- Kontakt na osobu nebo firmu
- AyMINE modul CRM - uživatelská dokumentace
- Přehled objednávek pro zákaznické skupiny
- Přehled zákaznických objednávek
- Skupiny kontaktů
- Ochrana osobních a obchodních údajů
- Šablona zprávy
- Rychle dostupné kontakty
- Statistiky e-mailů
Metriky a hodnocení
Systémové moduly
Úvod do AyMINE
- introhelp_dashboard
- Moduly AyMINE
- introhelp
- Uživatelské zámky
- Framework – systémový základ pro SaaS
- list
- introhelp_objectdetail
- introhelp_privateobjectnotes
- introhelp_icons
- introhelp_deleting
- introhelp_objectlist
- introhelp_keyshortcuts
- introhelp_dragdrop
- introhelp_settings_dnadrhal9000_mar-22-220236-2023_caseconfl
- Systémová oprávnění
- Rozšíření objektů
- introhelp_generalinfo
- introhelp_settings
- list_filtering
- Zásady uchovávání hesel
- versioninfo
- introhelp_shortcuts
- introhelp_aplikace
Správa systému
Přizpůsobení potřebám firmy
Multitenant administrace
Rozhraní na jiné systémy
Konektor na Enterprise Architect
Sabre: webDav, calDav
Konektor na ERP Abra Gen
Kvalita a bezpečnost
Projektová metodika
Porada
Digitalizace řízení porady je klíčovou cestou k efektivní práci s informacemi v celé firmě
Příprava na poradu
Příprava na poradu spočívá ve vytvoření nového záznamu (objektu) Porada v rámci kterého je se připraví vše, co je pro poradu potřeba:
- seznam účastníků
- stanovení termínu porady
- informace, které se mají probrat (např. zápis z minula)
- úkoly, jejichž stav se mát zhodnotit
- rozhodnutí, která se mají provést
Po přípravě systém pošle všem účastníkům pozvánky.
Generování přípravy
Tip: Porady běžně mívají pokračování: další porada má stejné účastníky a věnuje se stejným oblastem. Typicky úkoly se na poradách probírají do jejich dokončení. Novou poradu je možné snadno vytvořit vygenerováním z předchozí – příkazem Další poradu případně celou posloupnost porad příkazem Opakovaná porada. Automatické generování opakované porady zahrnuje:
- zkopírování seznamu účastníků
- zařazení neuzavřených bodů z minulé porady k jednání
- pokud je součástí minulé porady i termín další porady, tak naplánování na tento termín a naplánování dalšího konání o stejnou dobu dále; pokud ne, je třeba termíny opakování zadat.
Na stole uvidí všechno, co se na poradě bude probírat, takže mají možnost se předem připravit.
Pozvánka na poradu a zaslání podkladů
Pozvánku s přístupem k podkladům je možno zaslat e-mailem.
Agendu je možné vygenerovat jako zápis z porady ve formě pdf i před zahájením porady.
Omluva z porady
Účastník může předem zaslat omluvu z porady tak, že u své účastni na poradě vytvoří omluvu s textem omluvy.
Realizace porady
Účast na poradě
Pro každého účastníka je možné potvrdit jeho účast na poradě nebo omluvu.
Poradu je možné zrušit s udáním důvodu a to před konáním i po zahájení. Typickým důvodem zrušení může být nedostatečný počet členů pro přijímání rozhodnutí.
Projednání bodů
Průběh porady je podporován pracovním stolem porady. Na tomto stole jsou všechny body porady a podpora práce s nimi
- K informacím a úkolům je možné přidat záznam z porady. Současně se uloží informace, že byly probrány
- Úkoly je možné na poradě prohlásit za ukončené (může udělat odpovědný pracovník nebo organizátor porady v případě, že odpovědná osoba je mezi účastníky)
- Rozhodování je možné vést v souladu s jeho vnitřním procesem. V rámci porady je možné uložit záznam o jeho přípravě
Ze všech kroků a záznamů na poradě je následně generován zápis v PDF formátu. O zápise může vedoucí porady rozeslat informaci. Zápis se stává dokumentem uloženým u porady.
Ikony na pracovním stole
Ikony u objektů na pracovním stole pomáhají orientaci. Standardně jsou u objekty ikony daného objektu, ale v průběhu porad se mění
Stavy objektů na poradě
V rámci zpracování se objekty – body programu – na poradě dostávají do různých stavů vyjádřených ikonou:
– Zařazeno do porady k řešení
– Vyřešeno a uzavřeno. Objekt (bod programu) je poradou uzavřen a nebude se mu věnovat ani další porada
– Přesunuto do další porady. Bod bude znovu řešen na další poradě.
– Nové – vzniklé nově na poradě
Účastník porady
Některé porady mohou vyžadovat, aby byly zaznamenány všechny osoby, které se porady plně nebo částečně účastnily (např. u porad, kde jsou projednávány utajované informace). Proto AyMINE umožňuje definovat více rolí účastníka:
– řádný účastník
– Řečník Účastník pozvaný, aby přednesl stanovisko; účastník není řádným účastníkem, typicky ani není na celé poradě, nehlasuje a v zásadě obsah porady není pro něj pracovním tématem. Může jít o navrhovatele řešení, kterého se porada týká, který není hlasujícím členem.
– Zapisovatel, sekretář nebo někdo jiný, kde se stará o zajištění procesů souvisejících s poradu
– Návštěvník je pozvaný na poradu z libovolného důvodu, ale není řádným účastníkem. (Např. tlumočník)
– Tisk Host, který informuje širší komunitu o dění a výsledcích setkání
Stav řádného účastníka na poradě vyjadřují ikony:
– Přítomen celou dobu porady
– Přítomen pouze část doby
– Porady se neúčastní
– Účast není zaznamenána
Stav samotné porady
– porada je připravována a dosud nebyla oficiálně oznámena. Účastníci pozvánky nedostali
– byly rozeslány pozvánky
– porada probíhá
– porada proběhla
– porada byla zrušena (neproběhla a není plánována)
Schválení zápisu
Pokud má být schválení zápisu z porady formálně zaznamenáno, doporučujeme jako poslední bod porady zařadit hlasování o zápisu. Zápis je okamžitě vidět v detailu, každý si jej může zobrazit a vyjádřit se k němu.
Pokud je třeba zápis dopracovat ručně a následně schválit, je možné i dodatečně otevřít poradu a zápis změnit. Formální dokumentované schválení zápisu je možné více způsoby:
- Hlasovat o zápisu na následující poradě
- Vytvořit hlasování k zápisu mimo poradu a pozvat účastníky, aby se vyjádřili (Vhodné je toto hlasování vytvořit už v rámci porady a nechat jej nevyřešené. Díky tomu bude z porady okamžitě k nalezení.)
Stáhněte si:
Řízení porad – PDF infografika.
Návod pro začátečníky – PDF infografika.