AyMINE – Technická dok. (anglicky)
Uživatelské moduly
Řízení úkolů, projektů a kvality
Kvalifikace, schopnost / dovednost
Kvalifikace uživatele nebo kontaktu
Právo spravovat kvalifikace uživatelů
Úrovně kompetencí a kvalifikací
Metodika a systém řízení kvality
Co tvoří metodiku / SMJ objectsSVG
Adminitrace oblastí, projektů, kalendářů
Správa jedinečných identifikátorů
Šablony pro jedinečné identifikátory
Problémy, tickety a jejich řízení
Objekty, kterých se problém týká
Problémy, incidenty, helpdesk tikety
Řízení incidentů, neshod v kvalitě
Tým projektu nebo tým k pracovnímu postupu
Vrátit plán projektu podle baseline
Vzorové úkoly a metodiky oblasti
Vzorový úkol – Pracovní postup
Objekty vztahující se ke vzorovému úkolu
Proč nejdou některé údaje smazat
Souhlas vedoucího s výkazem práce
Vliv úkolu na právo měnit připojené objekty
Kontakty, adresáře
Ochrana osobních a obchodních údajů
Přehled objednávek pro zákaznické skupiny
Správa a automatizace webu
Nastavení základních web služeb
Uložit přístup k webové stránce
Odpovídací formulář – nastavení
Uživatelská dokumentace AyMINE
Modul Personalistika
Bezpečnost modulu personalistiky
Firemní oddělení a jejich správa
Synchronizace pracovníků a uživatelů systému
Produkty, aktiva, nákup a prodej
Přepočítat nabídku a objednávku
Přístupová práva k nabídkám a cenám
Přijatá objednávka na zboží nebo služby
Technické moduly
Modul Sabre
Konektor mezi AyMINE a Enterprise Architect
Databázový link do databáze Enterprise Architect
Systémové moduly
Framework – systémový základ
Nastavte si, jak váš systém vypadá a funguje
Soukromé poznámky a značky k objektům
Správa systému
Kopírování a přesouvání souborů mezi objekty
Nastavení brán pro externí zprávy
Nastavení IMP brány pro emailovou komunikace
Nastavení brány pro internetové volání
Skupiny, týmy a pracovní pozice (role)
Vožení podřazené skupiny / role
Zaznamenané činnosti
Protokol vždy vzniká na základě činnosti a smyslem protokolu je dokumentovat závěry zjištěné při této aktivitě. Činnost by proto měla být k protokolu připojena, aby bylo snadné ji dohledat.
K protokolu lze připojit činnosti, nikoli objekty. Protokol je proto možné vytvořit k úkolu, ale ne např. k testu. Test je dokumentem – návodem, jak se má testovat, ale samotné testování probíhá na základě činnosti. Ze stejného důvodu se protokol nikdy nevztahuje k osobě, ale vždy k činnostem, které vykonává, nebo oblastem, za které odpovídá.
Protokoly, které vznikají v projektech, se vždy vztahují k činnostem v daném projektu nebo oblasti; protokol by nikdy neměl být připojen k úkolu z jiného projektu.
Protokoly z činností vykonávaných na úrovni organizace, probíhají v rámci oblasti controllingu nebo kontroly kvality. Typicky se vztahují i k objektům, které do controllingu nepatří (útvar takto nekontroluje primárně sám sebe). Může se vztahovat např. k projektu, který v rámci organizačních vazeb s controllingem přímo nijak nesouvisí.