AyMINE – Technická dok. (anglicky)
Obchodní procesy
Správa ceníků
Řízení projektů
Komunikace a sdílení informací
Komunikace, porady, rozhodování
Vnitrofiremní procesy
Systém řízení ISM - Integrovaný systém managementu staví pevné základy kvalitnímu vnitřnímu fungování firem
Metodické rámce
Formalizace systému řízení do metodických rámců zakotví systém řízení v popsanýcj pravidlech- Systémy řízení podporující různé standardy
- Dokumentace, která tvoří součást systému řízení
- Odpovědnosti za úrovně systému řízení
- Povinnosti formují metodické rámce
- Politiky a směrnice
- Terminologie a názvosloví
- Vzorový úkol – Pracovní postup
- Objekty vztahující se ke vzorovému úkolu
- RACI matice
- Stanovení odpovědnosti za úkol v metodice
- Řízení posloupnosti úkolů
- Zahajující události
- Aktivace události z úkolu
- Vzor protokolu / záznamu
- Klíčové slova pro automatizaci dokumentů a šablon
- Vzorové riziko
- Řízení zlepšení a preventivních opatření
FMEA & HARA
Správa majetku
- Produkty, aktiva, nákup a prodej
- Sdílený analytický model urychluje a usnadňuje spolupráci
- Dodavatel produktu
- Kategorie produktů
- Vlastnost produktu nebo výrobku
- Cíl projektu
- Přehledy nabídek
- Přepočítat nabídku a objednávku
- Přehledy objednávek
- Produkty a zboží
- Stav produktu a jeho změna
- Původ produktu
- AyMINE | Správa kritérií kvality
- K čemu jsou kritéria kvality
- Správa fyzických i virtuálních prostor
Personalistika
- Modul personalistiky, HR v ekosystému AyMINE
- Správa personálních digitální dokumentů v souladu s GDPH
- Modul Personalistika - uživatelská oprávnění
- Evidence a správa pracovníků
- Role a odpovědnosti pověřeného personalisty
- Osobní pracovní přehled pracovníka
- Přehled vlastních pracovníků
- Synchronizace pracovníků a uživatelů systému
- Evidence pracovních smluv a dohod
- Evidence uchazečů o práci
- Přehledy výkonnosti pracovníků
- Změna vedoucího oddělení
- Právo spravovat kvalifikace uživatelů
- Pracovní pozice a pracovní role v personalistice
- Kvalifikace, schopnost / dovednost
- Evidence úrovní zkušeností pro pracovníky
- Kvalifikace uživatele, pracovníka nebo kontaktu
- Právo spravovat kvalifikace uživatelů
- Kvalifikace uživatele nebo kontaktu
- Správa údajů o oddělní / divizi
- Bezpečnost modulu personalistiky
Technická podpora – helpdesk
CRM & Správa kontaktů
- Uživatelská dokumentace k modulu CRM
- Správa a ochrana adresářů ve firmě
- Seznam a správa adresářů
- Správa kontaktů podporuje bezpečnost i sdílení dat
- Skupina kontaktů v adresáři
- Přehled zákaznických objednávek
- Skupiny kontaktů pomáhají členění adresáře a obchodu
- Ochrana osobních a obchodních údajů
- Generování automatických zpráv ze CRM i s pomocí AI
- Přehled informací o přijatých a odeslných zprávách
- Hromadná komunikace s členy, klienty a akcionářit
- Odkaz v hromadné zprávě pro nastavení preferencí
- GDPR: Zapomenutí subjektu
Systémové moduly
Správa systému
Multitenant administrace
Rozhraní na jiné systémy
Konfigurace web služeb
Nastavení web konektorů a služeb pro komunikace s web portály a externími systémyKonektor na ERP Abra Gen
Sabre: webDav, calDav
Konektor na Enterprise Architect
Prezentace obrázků
Efektivní práce s obrázky vyžaduje od DMS specifické funkce
Poznámka: Funkce nemusí pro vás nebo vaši organizaci dostupná. Více o dostupnosti funkcí zde. Funkci nemusíte mít dostupnou i z důvodu nastavení vašich práv.
Pokud máte uložený obrázek (ve formátu png, jpg nebo svg), které chcete zpřístupnit v rámci webového dokumentu nebo jej začlenit do formátovaného dokumentu v AyMINE, můžete použít fukci Veřejné URL. Obrázek je pomocí tohoto URL dostupný z internetu a odkazem je možné obrázek vložit i do dokumentu nebo formátovaného textu v AyMINE.
Jak to funguje
AyMINE stadnardně soubory uchovává v odděleném prostoru, takže nejsou z internetu nikdy dostupné. Není možné na ně dát odkaz ani nemají formát, který by umožnil jejich použití na internetu. Jsou tak bezpečně uloženy, ale nelze je sdílet pomocí odkazu. Např. proto není možné obrázky vložit do jiné stránky – a to ani do stránky napsané v AyMINE.
Aby bylo možné obrázky využít i na internetových stránkách, je možné je publikovat pro prezentaci. Když požádáte o veřejnou URL pro obrázek:
- Obrázek si zpřístupní na vřejně dostupném místě
- Pro obrázek se vytoří odkaz, který umožní jej odkazovat z jakékoli internetové stránky, ale který není možné dohledat bez jeho znalosti.
- Odkaz vám systém nabíne ke zkopírování. Můžete jej použít např. přímo v dokumentu AyMINE.
Co se stane, když obrázek změním
Když v AyMINE smažete dokument s obrázkem, odkaz přestane existovat. Samozřejmě AyMINE neodstraní odkaz z míst, kde jste ho použitli (mohli byste odkaz vyhledat fulltextovým vyhledáváním, ale AyMINE to sám nedělá).
Pokud změníte v dokumentu soubor obrázku za jiný, AyMINE se postará, aby odkaz byl aktualizován. Pozor, ale pokud změníte typ obrázku – např. png obrázek na jpg, odkaz sice bude mít stále stejné jméno, ale jinou příponu, takže bude také nefunkční. Přípona je pro prohlížeč nezbytná, takže s tímto chování nejde nic dělat. Změna souboru za soubor s jiného typu se tak bude chovat reálně stejně, jako když odstraníte dokument a vytvoříte nový.
Měli byste vědět
Proč vkládat obrázky jako vložené soubory?
Do formátovaného dokumentu můžete vložit obrázky přímo (CTRL + V přímo do dokumentu), ale má to některé nevýhody:
- Pokud je obrázek velký, je automaticky komprimován a jeho kvalita je pak horší. Pokud chcete zobrazit větší obrázky nebo více obrázku v jednom dokumentu, je třeba je použít soubory.
- Texty s vloženými obrázky není možné automaticky překládat, protože překladače si s obrázky neporadí.
Proč naopak nepoužívat odkazy na obrázky?
Aby vložné obrázky webové prohlížeče zobrazily do dokumentu, potřebují mít k obrázku přístup. Obrázky jsou proto dostupné z internetu. Jejich odkaz není možné dohledat, ale pokud jej někomu sdělíte, jsou dostupné i uživatelům mimo AyMINE.
Proč se obrázkke na stránce neaktualizuje
Když vyměníte v dokumentu soubor s obrázkem, odkaz odkazuje na nový soubor. Přesto se ale stránka, která obrázek využívá, může zobrazovat se starým obrázkem. Není to chybou AyMIE, ale důsledkem toho, jak funguje práce se dokumenty na internetu.
Obrázek je mezi serverem a prohlížečem typicky ukládán (cachován). Pokud tedy změníte obrázek v dokumentu, ale nezměníte na něj odkaz, bude se pravděpodobně lidem, kteří už si stránku s obrázkem zobrazili, zobrazovat původní obrázek. Jak dlouho bude změna trvat, záleží na nastavení jejich počítače i serveru a nelze čas předem stanovit. Pokud chcete publikovaný obrázek změnit, je spolehlivější vložit k objektu nový obrázek jako nový dokument a použít nový odkaz.
Vkládání obrázků do dokumentů je určeno primárně pro publikované informace na veřejné nástěnky, kde je toto chování žádoucí. Pro interní dokumenty není vhodné.
Vkládání obrázků by nikdy nemělo být používáno, pokud jsou na obrázku utajované informace, např. výkresy výrobků!