Změna vedoucího oddělení

Uživatelské moduly

Řízení úkolů, projektů a kvality
Kontakty, adresáře
Správa a automatizace webu
Modul Personalistika
Produkty, aktiva, nákup a prodej
Správa financí
Metriky a měření

Technické moduly

Modul Sabre
Konektor mezi AyMINE a Enterprise Architect

Systémové moduly

Framework – systémový základ
Správa systému

Dejte nám kontakt, ozveme se

Chcete se rovnou zeptat?

Volejte na tel. +420 605 203 938

nebo využijte další kontakty

Změna vedoucího oddělení

Změna vedoucího provede řadu souvisejících změn

Jak provést změnu vedoucího oddělení

Pro změnu použijte funkci v detailu oddělení. Není možné změnu provést hromadně (nepředpokládáme, že by jeden vedoucí byl vedoucím mnoha oddělení).

Změnu může provést pouze pracovník personálního oddělení.

Aby se pracovník mohl stát vedoucím oddělení, musí sedět na jakékoli židli v daném oddělení.

Souvislosti změny

  • Změna vedoucího se automaticky promítne u těch pracovníků, pro které byl vedocím předchozí vedoucí, případně u pracovníků, kteří vedoucího oddělení neměli.
  • Změna má vliv na práva a přístupy k informacím. Po změně uvidí nový vedoucí přehled o "svých" pracovnících a původní vedoucí o něj naopak přijde. Tato změna je okamžitá – zobrazení se řídí nastvením vedoucího, nikoli termíny pracovní smlouvy. Je proto důležité změny zbytečně neodkládat.