AyMINE – Technická dok. (anglicky)
Obchodní procesy
Prodej – nabídky a zákaznické objednávky
Správa ceníků
Zákaznická podpora
Řízení projektů
Plánování a řízení projektu
Řízení požadavků a testy
Komunikace a sdílení informací
Vnitrofiremní procesy
Technická podpora – helpdesk
Kvalita a spolehlivost
Systém řízení kvality
- Stanovení odpovědnosti za úkol v metodice
- Metodika v systému řízení kvality
- Směrnice a politiky
- Přehled povinností stanovených metodikami nebo předpisy
- Pojmy
- Vzor protokolu / záznamu
- Vzorový úkol – Pracovní postup
- Objekty vztahující se ke vzorovému úkolu
- Řízení posloupnosti úkolů
- Součástí systému řízení kvality
- Zahajující události
- Aktivace události z úkolu
- Vzorové riziko
- tskdefusertask_raisingevents
Projektová metodika
Metriky a hodnocení
Správa majetku
- Produkty, aktiva, nákup a prodej
- Analytický model
- Dodavatel produktu
- Kategorie produktů
- Vlastnost produktu nebo výrobku
- Cíl projektu
- Přehledy nabídek
- Přepočítat nabídku a objednávku
- Přehledy objednávek
- Produkty a zboží
- Stav produktu a jeho změna
- Původ produktu
- Kritéria kvality
- O kritériích kvality u produktů
- Lokalita
Personalistika
- Bezpečnost modulu personalistiky
- Modul Personalistika
- Personalistika – uživatelská oprávnění
- Evidence uchazečů o práci
- Správa údajů o oddělní / divizi
- Změna vedoucího oddělení
- Pracovní pozice
- Pracovník
- Přehled vlastních pracovníků
- Odpovědný personalista
- Synchronizace pracovníků a uživatelů systému
- Pracovní smlouva
- chartsstaffer
- Modul personalistika | Systémové role
- Kvalifikace, schopnost / dovednost
- GDPR a evidence kvalifikací
- Právo spravovat kvalifikace uživatelů
- Kvalifikace uživatele, pracovníka nebo kontaktu
- Právo spravovat kvalifikace uživatelů
- Kvalifikace uživatele nebo kontaktu
- Evidence úrovní zkušenosí
CRM & Správa kontaktů
- Adresář obchodních kontakt
- Kontakt v adresáři
- AyMINE modul CRM - uživatelská dokumentace
- Přehled zákaznických objednávek
- Seznam a správa adresářů
- Ochrana osobních a obchodních údajů
- Šablona zprávy
- Skupiny kontaktů
- Přehled objednávek pro zákaznické skupiny
- Kontakt na osobu nebo firmu
- Rychle dostupné kontakty
- Statistiky e-mailů
Správa Web portálů (CMS)
- Správa a automatizace webu
- Blok webové stránky
- Bloky na webové stránce
- Skript generující stránku
- Příjem zprávy z webu
- Odpovídací formulář – nastavení
- Popis webové stránky
- Web se speciálními potřebami
- Web portál
- CMS pro velký web
- Nastavení základních web služeb
- Uložit přístup k webové stránce
- Konektor pro webové služby
Systémové moduly
Úvod do AyMINE
- Rozšíření objektů
- introhelp_generalinfo
- introhelp_settings
- Zásady uchovávání hesel
- introhelp_shortcuts
- Systémová oprávnění
- introhelp_settings_dnadrhal9000_mar-22-220236-2023_caseconfl
- Moduly AyMINE
- Úvod do systému AyMINE
- Uživatelské zámky
- introhelp_privateobjectnotes
- introhelp_keyshortcuts
- Framework – systémový základ pro SaaS
Správa systému
Multitenant administrace
Přizpůsobení potřebám firmy
Rozhraní na jiné systémy
Konektor na Enterprise Architect
Konektor na ERP Abra Gen
Sabre: webDav, calDav
Zakázky
Zakázky a aktivity slouží k realizaci menších ucelených činností, které nevyžadují projektové vedení
- Co je zakázka a čím se liší od projektu
- Založení zakázky
- Vedení zakázky
- Ukončení zakázky
- Může vás zajímat
Terminologická poznámka
- Aktivitou se rozumí interní činnost, zatímco zakázky jsou chápány jako služby / dodávky pro klienty, obecně někoho mimo organizaci. Věcně mezi nimi není rozdíl a dále pro jednoduchost mluvíme o zakázkách.
- V systému jsou samostatně evidované i Akce, které jsou v systému většinou spolu s poradami. Není to úplně to samé.
Co je zakázka a čím se liší od projektu
Zakázka je v podstatě malý projekt – soubor úkolů, které na sebe navazují. Z hlediska plánování je ale výrazně jednodušší:
- Projekt má vlastní projektový tým
- Úkoly se přidělují členům tým. Metodika pro projektové řízení úkoly definujme pro projektové role, takže je třeba kromě kvalifikací popsat i role
- Projekt je veden v systému odděleně, má samostatného vedoucího a nastavení práv do projektu nahlížet.
Naproti tomu zakázka:
- Je spravována v rámci business oblasti, nevytváří se pro ni žádná oddělená "oblast", jako pro projekt.
- Úkoly jsou přidělovány podle kvalifikace lidí – není tedy nutné vytvářet projektové role
- V rámci jedné oblasti může být rozpracován libovolný počet zakázek.
Založení zakázky
- Zakázku je možné založit jednoduše v jakékoli oblasti – použijte přehled zakázek
a zadejte novou
- Zakázka má předpokládaný termín realizace (od–do), Termín dokončení je orientační, nebrání tomu, aby kroky související se zakázkou pokračovaly i po termínu
- Zakázka má vedoucího, který je obecně odpovědný za úkoly, může mít i zástupce. Zástupce má možnost zakázku plánovat stejně, jako vedoucí.
- Úkoly do zakázky je možné vložit rychle z metodiky. Je pro to potřeba vytvořit metodiku a oblast, ve které zakázku zakládáte, s metodikou propojit (viz nastavení oblastí). V metodice je možné předdefinovat postupy pro libovolný počet zakázek. Je možné definovat i volitelné části a využívat je stejně, jako u projektů.
Vedení zakázky
Zakázka má vlastní pracovní stůl a její vedení je podobné, jako u projektu. Pracovní stůl zakázky ale obsahuje pouze
- Úkoly – řídí postup realizace
- Porady – umožňují k zakázce organizovat schůzky včetně schůzky se lidmi od zákzaníka
- Informace – všechny informace potřebné pro zakázku. Mohou obsahovat libovolný počet souborů
- Dohody a rozhodnutí – Dohody, které se zakázky týkají
Ukončení zakázky
Zakázku ukončíte snadno ve správě zakázky, kde ji označíte za dokončenou. Pozor: ukončení zakázky neukončuje automaticky úkoly – k zakázce se proto mohou vázat i úkoly, které probíhají po jejím dokončení, typicky např. fakturace.
Může vás zajímat
Blízko k aktivitám mají také