AyMINE – Technická dok. (anglicky)
Obchodní procesy
Správa ceníků
Řízení projektů
Komunikace a sdílení informací
Komunikace, porady, rozhodování
Vnitrofiremní procesy
Kvalita a spolehlivost
Systém řízení
Systémy řízení, budují ve firmách bezpečnost, spolehlivost a předvídatelnost- Systémy řízení podporující různé standardy
- Dokumentace, která tvoří součást systému řízení
- Odpovědnosti za úrovně systému řízení
- Povinnosti formují metodické rámce
- Politiky a směrnice
- Terminologie a názvosloví
- Vzorový úkol – Pracovní postup
- Objekty vztahující se ke vzorovému úkolu
- RACI matice
- Stanovení odpovědnosti za úkol v metodice
- Řízení posloupnosti úkolů
- Zahajující události
- Aktivace události z úkolu
- Vzor protokolu / záznamu
- Klíčové slova pro automatizaci dokumentů a šablon
- Vzorové riziko
- Řízení zlepšení a preventivních opatření
FMEA & HARA
Správa majetku
- Produkty, aktiva, nákup a prodej
- Sdílený analytický model urychluje a usnadňuje spolupráci
- Dodavatel produktu
- Kategorie produktů
- Vlastnost produktu nebo výrobku
- Cíl projektu
- Přehledy nabídek
- Přepočítat nabídku a objednávku
- Přehledy objednávek
- Produkty a zboží
- Stav produktu a jeho změna
- Původ produktu
- AyMINE | Správa kritérií kvality
- K čemu jsou kritéria kvality
- Správa fyzických i virtuálních prostor
Personalistika
- Modul personalistiky, HR v ekosystému AyMINE
- Správa personálních digitální dokumentů v souladu s GDPH
- Modul Personalistika - uživatelská oprávnění
- Evidence a správa pracovníků
- Role a odpovědnosti pověřeného personalisty
- Osobní pracovní přehled pracovníka
- Přehled vlastních pracovníků
- Synchronizace pracovníků a uživatelů systému
- Evidence pracovních smluv a dohod
- Evidence uchazečů o práci
- Přehledy výkonnosti pracovníků
- Změna vedoucího oddělení
- Právo spravovat kvalifikace uživatelů
- Pracovní pozice a pracovní role v personalistice
- Kvalifikace, schopnost / dovednost
- Evidence úrovní zkušeností pro pracovníky
- Kvalifikace uživatele, pracovníka nebo kontaktu
- Právo spravovat kvalifikace uživatelů
- Kvalifikace uživatele nebo kontaktu
- Správa údajů o oddělní / divizi
- Bezpečnost modulu personalistiky
Technická podpora – helpdesk
CRM & Správa kontaktů
- Uživatelská dokumentace k modulu CRM
- Správa a ochrana adresářů ve firmě
- Seznam a správa adresářů
- Správa kontaktů podporuje bezpečnost i sdílení dat
- Skupina kontaktů v adresáři
- Přehled zákaznických objednávek
- Skupiny kontaktů pomáhají členění adresáře a obchodu
- Ochrana osobních a obchodních údajů
- Generování automatických zpráv ze CRM i s pomocí AI
- Přehled informací o přijatých a odeslných zprávách
- Hromadná komunikace s členy, klienty a akcionářit
- Odkaz v hromadné zprávě pro nastavení preferencí
- GDPR: Zapomenutí subjektu
Systémové moduly
Správa systému
Multitenant administrace
Rozhraní na jiné systémy
Konfigurace web služeb
Nastavení web konektorů a služeb pro komunikace s web portály a externími systémyKonektor na ERP Abra Gen
Sabre: webDav, calDav
Konektor na Enterprise Architect
Proč nejdou některé údaje smazat
Systém chrání důležité záznamy před odstraněním. Proto vám nemusí dovolit odstranit jiné objekty, např. úkoly.
- Sběr dokladů pro audit
- Elektronická spisová služba
- Ochrana výkazů práce
- Co dělat, když chci takový záznam přesto smazat
- Budou takové záznamy v databázi na věky?
- Jakých záznamů se ochrana před smazáním týká?
Důvody, proč vám systém brání, závisí na způsobu, jak je vaší organizací využíván
Sběr dokladů pro audit
Systém sbírá doklady o činnostech, které proběhly. Tyto činnosti slouží zejména k tomu, aby se dalo na práci navázat a bylo jasné, co se stalo. Záznamy mohou mít ochranu před smazáním, pokud jsou součástí evidence, která může procházet auditem. Typicky tedy jde o projekty realizované podle norem nebo podle
Elektronická spisová služba
Systém uchovává záznamy v souladu se spisovým a jednacím řádem. Dodržování jednacího řádu vyžaduje, aby u každého bodu, který byl projednáván, zůstala informace o jeho projednání. Tyto informace proto není možné odstranit.
Ochrana výkazů práce
Mezi doklady patří i výkazy práce. Jejich ochrana je důležitá i proto, aby bylo možné zpětně zkontrolovat, jaké činnosti pracovník vykonal.
Pokud jsou výkazy práce dokladem pro výplatu (ať už pracovníkům na dohodu – DPP, nebo externím spolupracovníkům pro fakturaci), je samozřejmě nezbytné, aby nemohly být ze systému odstraněny a všichni se mohli spolehnout, že informace zůstance dostupná tak dlouho, jak je třeba. Více o výkazech práce je zde.
Poznámka: Výkazy práce jsou chráněny i v případě, že někdo maže celou oblast nebo projekt. Podorobněji je to popsáno v detailu výkazu práce.
Co dělat, když chci takový záznam přesto smazat
Všechny záznamy, kterých se omezení týká, tedy zejména úkoly, požadavky, problémy mají stav zrušeno, do kterého je možné je převést.
Budou takové záznamy v databázi na věky?
Ano a ne. Záleží na stanovené době archivace. Typicky jsou dokumenty i všechny záznamy archivovány 5 let, ale například automotive projekty se archivují cca 20 let. Doba se navíc počítá od uzavření. V případě business oblasti je uzavřením termín uzavření konkrétního případu nebo kalendářní rok, u projektu se doba počítá od konce projektu.
Jakých záznamů se ochrana před smazáním týká?
Ochrana se týká činností a výkazů práce, ale do po určitý čas např. i diskuzí a komunikace – zaslaných vzkazů.